L'emploi de conseiller pour les affaires sociales (CAS) en poste à l'ambassade de France à Stockholm (Suède) sera vacant à compter du mois de juin 2022.
Implanté à Stockholm, le conseiller a un champ de compétence régional, couvrant quatre pays nordiques : Suède, Danemark, Finlande et Norvège.
Le CAS est rattaché à la délégation aux affaires européennes et internationales du ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion et du ministère des solidarités et de la santé. Il dispose de deux collaborateurs, l'un basé à Stockholm, l'autre basé à Copenhague.
Il participe à la mise en œuvre de la politique européenne et internationale française en matière sanitaire et sociale dans un champ thématique large et diversifié : santé publique, médicament, offre de soins, protection sociale, inclusion, emploi, relations et conditions de travail, négociation collective, formation professionnelle, santé et sécurité au travail et, en tant que de besoin, sur les autres thématiques identifiées au sein de la sphère sociale : égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutte contre les discriminations, politique familiale.
Depuis le début de la crise sanitaire de la COVID-19, le CAS est également fortement sollicité par de multiples commanditaires, notamment dans le cadre de benchmarks - quasi-quotidiens - sur l'évolution de la situation au sein de sa zone de compétences. Pour mémoire, deux institutions sanitaires européennes et internationales majeures ont leur siège dans les pays nordiques : l'ECDC (European Centre for Disease Prevention and Control) à Stockholm et le bureau régional Europe de l'OMS, à Copenhague.
Sous l'autorité de l'ambassadeur auquel il est directement rattaché à Stockholm et en lien avec les ambassadeurs à Copenhague, Helsinki et Oslo, le CAS a pour missions principales de :

1. Observer et analyser pour le compte des autorités françaises :

- l'évolution des questions relevant des problématiques sociales, sanitaires ou d'emploi des quatre pays mentionnés supra ;
- les politiques publiques correspondantes qui y sont mises en œuvre, ainsi que les bonnes pratiques ;
- en lien avec ses collègues auprès de nos représentations permanentes à Bruxelles et Genève, les positions de ces pays dans les instances multilatérales traitant des questions sociales, sanitaires ou d'emploi, au plan européen ou mondial (notamment : OIT, OMS, OCDE, G20, Commission européenne, Parlement européen…).

Cette activité d'information et de synthèse donne lieu à des notes diplomatiques, des notes thématiques, des rapports, des réponses à des questionnaires et à des comparatifs émanant des autorités françaises et éventuellement à des traductions de textes officiels, tels que les lois ou accords bilatéraux.
2. Faire connaître et promouvoir activement, auprès des autorités de ces quatre pays et de leurs interlocuteurs :

- les politiques et l'état des législations françaises correspondantes ;
- les positions françaises dans les négociations communautaires et internationales des domaines social, sanitaire et du marché du travail, ainsi que dans la gouvernance des organisations correspondantes ;
- les bonnes pratiques françaises correspondantes.

3. Entretenir des contacts réguliers et des échanges d'informations avec les milieux politiques, administratifs, économiques, syndicaux, sociaux, universitaires et associatifs de ces pays. Organiser régulièrement des initiatives pour approfondir les relations bilatérales auprès des différents interlocuteurs de l'ambassade ;
4. Organiser ou contribuer à l'organisation des missions françaises dans ces quatre pays et des missions de ces pays en France (ministérielles, parlementaires, administratives, experts, etc.) ;
5. Assurer le suivi des dossiers de sa compétence en réponse aux demandes des ambassadeurs des quatre pays couverts, des cabinets des ministres, du Parlement, de la délégation aux affaires européennes et internationales et des services des ministères dont il relève ;
6. Construire et assurer le suivi de programmes de coopération bilatérale entre la France et ces pays, dans les domaines de compétence des ministères dont il relève, le cas échéant, via la conclusion d'accords.
   Compte tenu des responsabilités spécifiques inhérentes au travail à l'étranger et des objectifs assignés aux CAS, le titulaire de ce poste, appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique, devra réunir le maximum possible des critères suivants :

- capacité effective à créer des réseaux et à travailler en transversalité avec les différents ministères et services de l'ambassade, fondée sur de solides qualités relationnelles et humaines (ce réseau personnel est le premier outil de travail du CAS) ;
- grande autonomie et sens de l'initiative ;
- capacité effective à communiquer avec ses interlocuteurs impliquant de travailler (converser et rédiger) avec aisance en langue anglaise ;
- expérience réelle du travail en milieu international et multiculturel ;
- connaissances approfondies dans les domaines des politiques du travail, de la santé et des affaires sociales et pratique ou bonne connaissance des administrations qui les portent ;
- bonnes connaissances des problématiques européennes et internationales ;
- excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

La connaissance du fonctionnement du ministère de l'Europe et des affaires étrangères (MEAE) ou d'une ambassade serait un avantage pour le poste.
Le mandat de CAS est d'une durée de trois ans.
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de M. Antoine SAINT-DENIS, chef de service - délégué aux affaires européennes et internationales ([email protected]), ou de M. Jean THIEBAUD, chef de cabinet ([email protected]).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par courriel uniquement à l'adresse : [email protected], en mettant en copie les deux agents de la DAEI cités ci-dessus (M. SAINT-DENIS et M. THIEBAUD).