L'emploi de conseiller pour les affaires sociales (CAS), secteur « travail - emploi - affaires sociales », à la Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne (RPFUE) à Bruxelles, est actuellement vacant.
Le conseiller pour les affaires sociales a pour fonction de représenter la France dans les enceintes formelles de négociation européennes sur les questions relevant des politiques publiques européennes dans les domaines cités. Le conseiller intègre le pôle pérenne des affaires sociales de la RPUE, qui comprend également une conseillère chargée des questions de santé et un conseiller-adjoint chargé des questions d'inclusion et d'égalité femmes-hommes.
Dans le cadre de la préparation et du suivi de la Présidence française de l'Union européenne au 1er semestre 2022 (PFUE), le pôle pérenne des affaires sociales de la RPUE est complété par deux autres conseillers (volets « santé publique -médicament » et « travail-emploi-affaires sociales ») recrutés en renfort, pour une durée de deux ans (2021-2022).
Le conseiller, qui sera également mobilisé par la préparation de la PFUE, devra travailler en binôme étroit avec le conseiller recruté en renfort, en accord avec les priorités stratégiques portées par la Présidence française en matière de questions sociales, travail, emploi et insertion.
L'attention des candidats est appelée spécifiquement sur les exigences attendues pour la Présidence française : les conseillers en poste pendant cette période auront un rôle majeur dans la conduite des négociations européennes, soumises à des échéances très courtes, et seront aussi, le cas échéant, associés en première ligne dans les négociations avec le Parlement européen pour les textes au stade de trilogues.
L'ensemble du réseau des conseillers pour les affaires sociales est rattaché à la délégation aux affaires européennes et internationales (DAEI) des ministères sociaux.
Sous l'autorité hiérarchique de l'ambassadeur, Représentant permanent de la France auprès de l'Union européenne à Bruxelles et fonctionnelle du Représentant permanent adjoint, en lien avec le Secrétariat général aux affaires européennes (SGAE) et les départements ministériels responsables, le conseiller contribue, dans un cadre interministériel, à la mise en œuvre de la politique européenne de la France dans un champ thématique large et diversifié sur les dossiers communautaires en matière de questions sociales, travail et emploi : droit du travail (fraude au détachement, suivi des travaux de l'Autorité européenne du travail AET, santé et sécurité au travail…), coordination des règlements de sécurité sociale, volet social du Semestre européen, dialogue social européen, convergence sociale européenne, mise en œuvre du socle européen des droits sociaux, etc.
Porte-parole au groupe des questions sociales (GQS) du Conseil et représentant la France au sein des groupes de travail du Conseil compétents, le ou la conseiller-ère assure la préparation des Coreper I et des Conseils des ministres relevant de son champ. Il ou elle est responsable, à son niveau, du suivi de l'ensemble des aspects liés aux dossiers de son portefeuille (travaux au sein de la Commission, du Parlement européen, débat d'idées dans les cercles de réflexion bruxellois…).
Le conseiller doit veiller par ailleurs à maintenir une parfaite synergie avec les autres secteurs de la Représentation permanente avec lesquels le champ social comporte de multiples interfaces.
Compte tenu de l'importance stratégique de ce poste, des responsabilités spécifiques inhérentes au travail dans les enceintes de négociation européennes et des objectifs assignés aux CAS, le ou la titulaire de ce poste, appartenant de préférence à un corps supérieur de la fonction publique, devra réunir le maximum possible des critères suivants :

- connaissance approfondie des domaines et des administrations de l'ensemble des ministères sociaux ;
- connaissance approfondie des questions européennes et du fonctionnement des institutions de l'Union européenne ;
- sens de la négociation ;
- excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
- bonnes capacités rédactionnelles ;
- solides qualités relationnelles et du travail en équipe ;
- capacité à créer et entretenir des réseaux d'interlocuteurs ;
- très grande disponibilité horaire et réactivité.

Une expérience du travail en milieu international serait un atout pour le poste.
Le candidat ou la candidate doit pouvoir impérativement travailler et négocier en langue anglaise. La connaissance d'une langue communautaire supplémentaire serait appréciée.
La durée du mandat de CAS est prévue pour 3 ans.
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de M. Jean-Martin DELORME, secrétaire général adjoint des ministères sociaux (courriel : [email protected]), de Mme Elvire ARONICA, déléguée par intérim aux affaires européennes et internationales (courriel : [email protected]) ou de M. Jean THIEBAUD, chef de cabinet (courriel : [email protected]).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, par courriel uniquement à l'adresse : [email protected], en mettant en copie la DAEI (Mme ARONICA et M. THIEBAUD).