Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- Centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé de la gestion des risques, de la qualité et de la communication » ;

- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille, six emplois de :

1. « chargé des services numériques » ;
2. « chargé de la politique hôtelière » ;
3. « chargé des plateaux techniques » ;
4. « chargé des affaires médicales » ;
5. « chargé de la direction des parcours » ;
6. « adjoint ou adjointe à la direction des parcours » ;

- Centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier de Saint-Flour » ;

- Centre hospitalier « Cœur de Corrèze » à Tulle (Corrèze), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines » ;
2. « chargé de la qualité, de la gestion des risques, du système d'information, de la communication et du développement durable » ;

- Centre hospitalier de Brive-la-Gaillarde et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brive (Corrèze), deux emplois de :

1. « chargé du secrétariat général et des coopérations territoriales » ;
2. « chargé des affaires médicales et de la coordination du parcours patient » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes d'Armor), un emploi de « chargé de la filière gériatrique, référent ou référente du service d'aide médicale urgente 22 et du lien ville-hôpital » ;
- Centres hospitaliers de Guéret et de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales et non médicales au centre hospitalier de Guéret » ;
- Centre hospitalier « Samuel Pozzi » à Bergerac, et centre hospitalier de Belvès, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et foyer de vie de Villefranche du Périgord (Dordogne), un emploi de « chargé des ressources humaines non médicales et médicales au centre hospitalier de Bergerac » ;
- Centre hospitalier « Vauclaire » à Montpon-Menesterol et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Foix de Candalle » à Montpon-Menesterol et de Neuvic (Dordogne), un emploi de « chargé de la filière personnes âgées au sein des deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes » ;

- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), deux emplois de :

1. « chargé du patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité » ;
2. « chargé des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'Université » ;

- Centres hospitaliers de Valence, de Crest, de Die, de Tournon et du Cheylard (Drôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier du Cheylard, chargé de la coordination médico-sociale de la direction commune » ;
- Centre hospitalier spécialisé nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de « chargé de la patientèle et du parcours patient » ;
- Centre hospitalier Sud-Gironde Langon-La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Cadillac » ;
- Centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, de Pont-de-Beauvoisin, de la Tour-du-Pin et de Morestel (Isère), un emploi de « chargé du pilotage opérationnel des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Saint-Ylie-Jura » à Dole, établissement public éducatif et social Étapes à Dole, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Malange (Jura), centre hospitalier de Novillars et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mamirolle (Doubs) (Jura), un emploi de « chargé du patrimoine, de la logistique et des travaux » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays des Sources (Landes), un emploi de « chargé des affaires financières, de la patientèle et du mécénat » ;

- Centre hospitalier du Forez à Feurs et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bussières, de Champdieu et de Panissières (Loire), deux emplois de :

1. « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;
2. « chargé des moyens opérationnels et du système d'information » ;

- Centre hospitalier Jean Coulon à Gourdon (Lot), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier départemental La Candélie à Agen (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la formation et du dialogue social » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, d'Épernay, de Montmirail, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi de « chargé du pôle ressources humaines - organisations des soins - formation - relations sociales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nancy et centre hospitalier de Dieuze (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé des ressources humaines au sein du département ressources humaines et affaires sociales » ;

- Centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Verdun Saint-Mihiel et de pôles territoriaux » ;
2. « chargé des fonctions supports : achats-travaux-logistique-SIH des centres hospitaliers de Bar-Le-Duc, Fains-Véel, Joinville, Montier-en-Der, Saint-Dizier, Haute-Marne, Verdun Saint-Mihiel, Vitry-Le-François, Wassy et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thiéblemont » ;

- Centre hospitalier spécialisé « Pierre Lôo » à La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de « chargé des affaires générales de l'établissement public de santé mentale de la Nièvre, directeur délégué ou directrice déléguée chargé du centre hospitalier spécialisé en psychiatrie “Pierre Loo” et chargé de la filière psychiatrique du groupement hospitalier de territoire » ;

- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée » ;
2. « chargé des services économiques, des affaires générales et des services logistiques » ;

- Centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers et centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, centre hospitalier de Sées et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chanu et Trinchebray (Orne), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Sées » ;
2. « chargé de l'ingénierie » ;

- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche, de Bellême et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bretoncelles (Orne), un emploi de « chargé des affaires générales et médicales, des ressources humaines et des finances » ;

- Centres hospitaliers d'Arras et du Ternois (Pas-de-Calais), deux emplois de :

1. « chargé de la santé publique » ;
2. « chargé de la stratégie et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des finances, de la patientèle et du contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), deux emplois de :

1. « chargé des affaires générales et des coopérations » ;
2. « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé des finances et du système d'information » ;
- Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne (Bas-Rhin), centre hospitalier « Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin) (Bas-Rhin / Moselle), un emploi de « chargé des travaux, des services techniques, de la sécurité et du développement durable » ;

- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), trois emplois de :

1. « directeur ou directrice de site et directeur délégué ou directrice déléguée des pôles d'activité clinique et médico-technique » ;
2. « chargé des finances et des ressources numériques » ;
3. « chargé du secrétariat général et de l'accompagnement de la modernisation » ;

- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace (Haut-Rhin), un emploi de « chargé du pôle stratégie, des affaires médicales, et de la recherche clinique » ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois de :

1. « directeur ou directrice de l'hôpital Renée Sabran à Hyères (Var) » ;
2. « chargé de la performance et du contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier de Givors et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Allobroges » à Chaponnay (Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines, et directeur délégué ou directrice déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du site de Givors » ;

- Centre hospitalier spécialisé « Le Vinatier » à Bron (Rhône), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines, chargé du projet ressources humaines et compétences » ;
- Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la communication » ;
- Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain) (Savoie), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines » ;
2. « chargé du schéma directeur immobilier et du suivi des travaux » ;

- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « chargé des affaires financières et du contrôle de gestion du groupe hospitalo-universitaire APHP. Hôpitaux universitaires Paris Seine- Saint-Denis » ;
- Centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay en Bray et de Neufchâtel en Bray (Seine-Maritime), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des finances et du contrôle de gestion » ;
- Centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendante « Les Aulnettes » à Viroflay (Yvelines), un emploi de « chargé des parcours de la personne âgée et des coopérations ville-hôpital » ;

- Centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac, de Graulhet (Tarn), deux emplois de :

1. « directeur ou directrice de site, et chargé de la coordination de la filière gériatrique » ;
2. « chargé des fonctions supports » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, de Saint-Yrieix-La-Perche et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des relations humaines » ;

- Centres hospitaliers de Sens, de Joigny et « Roland Bonnion » à Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers de Joigny et de Villeneuve-sur-Yonne » ;
- Etablissement Public de Santé « Barthélemy Durand » à Étampes (Essonne), un emploi de « chargé des ressources humaines et de l'attractivité » ;
- Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois et de Montreuil-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé de la filière médico-sociale et des budgets annexes » ;
- Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;
- Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de « chargé des ressources humaines ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2020 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 20 décembre 2019) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.