JORF n°0027 du 1 février 2020

Avis

L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel n° 0019 du 23 janvier 2020 (NOR : SSAN2001850V) texte n° 82, est modifié comme suit :
Il convient de retirer le poste suivant :

« - Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de “chargé de mission auprès du secrétariat général”. »

Il convient de modifier les postes suivants :
Lire : « Centre hospitalier intercommunal Nord Ardennes (Ardennes), deux emplois de :

  1. “chargé des affaires médicales et générales” ;
  2. “chargé des ressources humaines” ; »
    Au lieu de : « “Centres hospitaliers de Charleville-Mézières, de Sedan et de Fumay (Ardennes), deux emplois de :
  3. “chargé des affaires médicales et générales” ;
  4. “chargé des ressources humaines”. »
    Lire : « Hôpitaux Drôme Nord à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de “chargé de la communication et de l'organisation” » au lieu de : « Hôpitaux Drôme Nord à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de “chargé de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, de la communication et de l'organisation” ».
    Il convient d'ajouter les postes suivants :

« - Centre hospitalier intercommunal du Pays de Cognac et centre hospitalier de Châteauneuf-sur-Charente (Charente), un emploi de “chargé des ressources humaines, des affaires médicales, des coopérations et des relations avec les usagers” ;
« - Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois de :

  1. “chargé des affaires médicales territoriales” ;
  2. “chargé des ressources humaines” ;
  3. “directeur délégué ou directrice déléguée du pôle oncopôle et de la filière cancérologie” ;

« - Centre hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer et centre hospitalier d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de “chargé des achats, des travaux, de la logistique et du système d'information” ;
« - Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace (Haut-Rhin), deux emplois de :

  1. “chargé de la patientèle” ;
  2. “chargé du contrôle de gestion, référent ou référente du pôle de santé publique” ;

« - Centre hospitalier Alpes-Léman à Contamine-sur-Arve et hôpital départemental “Dufresne-Sommeiller à La Tour” (Haute-Savoie), un emploi de “chargé des affaires médicales” ;
« - Centres hospitaliers Annecy-Genevois (Haute-Savoie) et du Pays de Gex (Ain), un emploi de “chargé des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation”. »

Le reste est sans changement.
Peuvent faire acte de candidature :
Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2019 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 21 décembre 2018) ;
Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.