Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur à la Caisse des dépôts et consignations (CDC), sur des fonctions de directeur régional nouvelle Aquitaine au sein de la direction du réseau de la Banque des territoires de la Caisse des dépôts.
La direction du réseau (900 personnes) répond à la volonté de renforcer l'action du réseau des directions régionales au service des acteurs de tous les territoires et d'encourager la relance de l'investissement local par la mobilisation de l'ensemble de l'offre et des moyens d'actions de la Banque des territoires du groupe Caisse des dépôts.
Elle se compose de 3 départements au siège, de 16 directions régionales et 35 implantations sur l'ensemble du territoire.
Le poste est rattaché à la directrice du réseau de la Banque des territoires.
La direction régionale Nouvelle-Aquitaine est composée de 80 collaborateurs répartis sur 4 implantations (sites de Bordeaux, Poitiers, Limoges et une antenne à Pau).
Le titulaire du poste sera responsable des intérêts du groupe Caisse des dépôts sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine.
A ce titre, le titulaire de l'emploi aura pour missions de :

- représenter le directeur général et le directeur de la Banque des territoires sur le territoire et veiller à l'image de la Banque des territoires sur la région, dans une logique de partenariat et de défense des intérêts de l'institution ;
- garantir l'action coordonnée de la Banque des territoires de la Caisse des dépôts et de ses filiales sur la région, en veillant à en assurer la lisibilité ;
- faciliter l'anticipation et le décryptage des enjeux des territoires, afin d'assurer une remontée rapide et une coordination nationale des sujets sensibles et/ou stratégiques auprès de directrice du réseau ;
- animer l'écosystème local constitué des acteurs territoriaux et économiques pour accélérer les projets des territoires et lutter contre les fractures territoriales ;
- porter une offre globale couvrant toute la gamme des outils de développement de la Banque des territoires (ingénierie, prêt, investissement, services bancaires…) auprès de l'ensemble des clientèles de sa région (bailleurs sociaux, secteur public local, professions juridiques, acteurs privés…) ;
- être responsable de la réalisation des objectifs assignés à sa direction régionale et définit les orientations et priorités de la stratégie commerciale et territoriale qu'il souhaite voir décliner sur son territoire ;
- impulser une dynamique managériale au sein de ses équipes, porteuse des valeurs de la Banque des territoires et des promesses faites aux clients ;
- présider le comité régional d'engagement et définit les règles de déconcentration au sein de la direction régionale dans le respect des procédures nationales et du périmètre des délégations de signature ;
- porter et adapte le fonctionnement de son organisation interne au service de l'efficacité collective et de l'expérience clients dans le contexte de développement de l'omnicanalité ;
- être garant du dispositif de contrôle et de conformité mis en œuvre au sein de sa direction régionale ;
- assurer la fonction de chef de service en matière d'hygiène et sécurité sur les quatre implantations de la direction régionale (Bordeaux, Limoges, Poitiers et Pau) ;
- présider le comité de direction de sa direction régionale et le comité régional d'engagement.

Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

- culture financière et connaissance des outils/doctrines d'intervention de la Banque des territoires (prêts, investissements, ingénierie, finances locales…) ;
- connaissances du fonctionnement et des enjeux des institutions locales aux caractéristiques variées, des élus, des politiques publiques locales comme nationales, et des autres clientèles de la Banque des territoires : organismes de logements sociaux, acteurs économiques, professions juridiques réglementaires… ;
- expérience réussie d'action en appui du développement économique/social de territoires ;
- leadership et hauteur de vue ;
- capacité à innover dans ses pratiques managériales et à entraîner un collectif ;
- sens du client et du résultat ;
- capacité à gérer des situations complexes ;
- rigueur dans la gestion des procédures et de la compliance ;
- capacité à déployer la stratégie du Groupe.

Le poste est situé à Bordeaux, siège de la direction régionale. Le poste suppose des déplacements fréquents sur les 3 autres implantations de la direction régionale et sur l'ensemble du territoire de la région Nouvelle Aquitaine.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, à la Caisse des dépôts et consignations, direction des ressources humaines, département « Gestion des personnels et de la transformation des outils RH », unité de gestion des cadres dirigeants (DHGP 22), 17, avenue Pierre-Mendès-France, 75914 Paris Cedex 13, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.