L'emploi de directeur régional adjoint des affaires culturelles de la région Bourgogne-Franche-Comté est susceptible d'être vacant.
Le directeur régional adjoint assiste la directrice régionale dans l'exercice de ses missions. Il est placé sous l'autorité directe de la directrice régionale qu'il seconde dans l'ensemble de ses attributions, notamment dans le pilotage régional des politiques du ministère de la culture et dans la mise en œuvre de l'organisation et des missions de la DRAC telles que définies par le décret n° 2010-633 du 8 juin 2010.
Il participe à la définition de la stratégie de la DRAC au regard des objectifs prioritaires fixés par le ministre de la culture : préparation des arbitrages budgétaires et RH, animation et coordination des services, concertation et négociation avec les partenaires culturels, les collectivités territoriales et les autres services de l'Etat en région (y compris dans une problématique européenne).
Il participe au pilotage de la mise en œuvre des politiques culturelles de l'Etat sur l'ensemble du territoire dans une approche transversale. Il assure en particulier la coordination avec l'équipe de direction.
Il remplace la directrice régionale dans ses missions et responsabilités en cas d'empêchement de celle-ci. Au-delà de sa délégation générale, il peut se voir confier la responsabilité de la conduite ou de la coordination de certains projets structurants pour la direction régionale.
Il exerce les fonctions de référent sûreté et sécurité, il est l'interlocuteur privilégié des acteurs culturels du réseau du ministère de la culture pour ce sujet. Il est pour ce faire l'interlocuteur privilégié du service du haut fonctionnaire de défense et de sécurité du ministère.
Doté d'une bonne connaissance et d'une expérience du pilotage et de l'évaluation des politiques culturelles, le candidat ou la candidate doit faire preuve d'une aptitude marquée au management, au dialogue, à la négociation et à la communication afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il ou elle doit en outre disposer d'une forte capacité de dialogue social, de coordination et de pilotage des équipes dans une région où les personnels sont affectés sur de nombreux sites éloignés du siège de la DRAC.
Le directeur adjoint est nommé dans l'emploi de direction de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009.
Cet emploi relève du groupe III. Le poste est en résidence administrative à Dijon.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Anne Matheron, directrice régionale des affaires culturelles de la région Bourgogne-Franche-Comté (mél : [email protected], tél. : 03-80-68-50-00), de M. Philippe Belin, haut-fonctionnaire à l'encadrement supérieur (mél : [email protected], tél. : 01-40-15-86-34) et de Mme Isabelle Chardonnier, cheffe du département de l'action territoriale (mél : [email protected], tél. : 01-40-15-85-13).
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmis par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la culture (à l'attention du secrétaire général) avec copie au service des ressources humaines, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 01, et à la directrice régionale des affaires culturelles de Bourgogne-Franche-Comté, hôtel Chantraire de Montigny, 39-41, rue Vannerie, 21000 Dijon.