Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- établissement public handicaps, éducation, soin, emploi (EPHESE), à Liesse-Notre-Dame (Aisne) ;
- centre hospitalier Moulins-Yzeure, à Moulins (Allier), chargé de la maison d'accueil spécialisée ;
- centre d'accueil spécialisé, à Forcalquier (Alpes-de-Haute-Provence) ;
- établissement public départemental « Les 2 Monts », à Montlieu-la-Garde (Charente-Maritime), chargé de l'ITEP-SESSAD et de la filière handicap adulte ;
- centres hospitaliers, à Gueret et à Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Royère-de-Vassivière (Creuse), chargé du pôle de gérontologie clinique et du site de la Résidence « Anna Quinquaud » ;
- établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Ty An Dud Coz » à Rosporden (Finistère) ;
- centre hospitalier « Charles Perrens », à Bordeaux (Gironde), chargé du site de la maison d'accueil spécialisée ;
- centre hospitalier « Simone Veil », à Blois (Loir-et-Cher), chargé du département médico-social ;
- établissement public départemental pour soutenir, accompagner, éduquer (EPDSAE), à Lille (Nord), chargé des opérations et du contrôle de gestion ;
- établissement public départemental pour soutenir, accompagner, éduquer (EPDSAE), à Lille (Nord), chargé de l'institut de réhabilitation de la parole et de l'audition ;
- centre hospitalier, à Calais et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, à Guines (Pas-de-Calais), chargé du secteur médico-social du centre hospitalier de Calais ;
- centres hospitaliers de la côte basque, à Bayonne et à Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques), directeur délégué du centre hospitalier de Saint-Palais ;
- centre hospitalier gériatrique du Mont d'Or à Albigny-sur-Saône (Rhône), chargé des ressources humaines ;
- centres hospitaliers à Cluny et à Tramayes (Saône) ;
- centre hospitalier à Paray-le-Monial (Saône), chargé des affaires économiques, techniques et logistiques ;
- établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Alfred Blanc » à Faverges et « La Provenche » à Saint-Jorioz (Haute-Savoie), chargé des ressources humaines et des usagers ;
- centres hospitaliers « du Rouvray » et du « Bois Petit », à Sotteville-les-Rouen (Seine-Maritime) ;
- établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes au Havre (Seine-Maritime), chargé des finances, des achats, de la logistique et de la clientèle ;
- institut départemental de l'enfance, de la famille et du handicap (IDEFHI), à Canteleu (Seine-Maritime), chargé du service enfance de Rouen ;
- centre hospitalier « Georges Mazurelle », à La-Roche-sur-Yon (Vendée), chargé de la maison d'accueil spécialisée, référent pour la fédération de géronto-psychiatrie (FGP) et responsable administratif pour les filières handicap et personnes âgées.

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2018, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
Les candidatures doivent être adressées en double exemplaire, dont une transmise par la voie hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de la publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, Département de gestion des directeurs, bureau de gestion des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, immeuble Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75015 Paris.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.