L'emploi de chargé de mission à mi-temps « économie et innovation » est susceptible d'être vacant à compter du 1er janvier 2019. Le poste de catégorie A+ est situé au secrétariat général pour les affaires régionales de Bourgogne-Franche-Comté.

Positionnement

Placé sous la responsabilité du secrétaire général pour les affaires régionales, le chargé de mission est intégré dans une équipe interministérielle de chargés de mission. Il peut s'appuyer dans ses activités sur une collaboratrice, un secrétariat et les services administratifs du SGAR.

Missions

Le chargé de mission est coordinateur du pôle « économie et innovation » au sein du SGAR.
Au sein du pôle, le chargé de mission est plus particulièrement responsable, pour le compte du préfet de région, du suivi de tous les dossiers économiques d'importance dans la région et des dossiers d'innovation,
En matière d'innovation, il s'agit notamment :

- du suivi des pôles de compétitivité ;
- du Programme Investissements d'Avenir (PIA) pour lequel il est le référent régional ;
- du Grand Plan d'Investissement ;
- de la politique des filières et des clusters ;
- de la transformation numérique des entreprises.

Il est par ailleurs le principal interlocuteur concernant les mutations économiques :

- anticipation et accompagnement des mutations des grandes filières en lien avec les organisations professionnelles concernées ;
- revitalisation des territoires les plus affectés, et en particulier les territoires à forte culture industrielle de la région.

En matière d'action économique, les missions suivantes sont prioritaires :

- outils d'appui au développement économique avec, notamment, le suivi des grands projets d'implantation ;
- suivi et appui des dossiers PAT, AFR… ;
- intelligence économique (volet offensif).

Le chargé de mission du SGAR doit se rendre disponible pour l'accompagnement du préfet et/ou sa représentation, la rédaction de notes de synthèses, de discours, et enfin le suivi et le pilotage de projets à la demande du préfet.

Environnement

Les administrations et les autorités ou agences de l'Etat représentées au niveau régional (BPI France, Caisse des dépôts, Business France…).
Les administrations centrales.
Les préfets du département.
Les collectivités territoriales, principalement la région.
Les chefs d'entreprises de la région.
Les chambres consulaires.
Les agences et structures régionales et locales de développement économique.

Compétences et aptitudes recherchées

Esprit d'initiative et de synthèse.
Sens aigu des relations humaines.
Capacité d'organisation et de réactivité.
Capacité à animer et mobiliser des services, des réseaux.
Goût prononcé pour le travail en équipe.
Bonne connaissance de l'organisation administrative et des finances publiques.
Aptitudes relationnelles (diplomatie, capacité de négociation, neutralité).

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d'un état des services doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de région, aux adresses ci-après : [email protected] / [email protected].
Les candidats devront également tenir à disposition de la DSAF une fiche financière établie par leur service de départ.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Nathalie Daussy, adjointe au SGAR Bourgogne-Franche-Comté, 03-80-44-67-61, [email protected].