Un emploi de chargé de mission « politiques sociales » est à pourvoir à la préfecture de la région Grand Est à Strasbourg.

Intérêt du poste

La région Grand-Est est issue de la fusion, au 1er janvier 2016, des trois régions Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Elle est constituée de 10 départements pour 5,5 millions d'habitants (6e région métropolitaine) avec de forts enjeux transfrontaliers (760 km de frontières, dont l'intégralité de la frontière France-Allemagne).
Sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de région et au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interministérielle constituant le pôle « politiques publiques » du SGARE, le titulaire du poste anime et coordonne la mise en œuvre sur le territoire régional des politiques publiques relevant de son champ d'intervention : politique de la ville, du logement, de l'éducation, de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse et des sports. Il ou elle veille, en lien avec les services régionaux et départementaux de l'Etat et pour le compte du préfet de région, à la déclinaison sur le territoire régional des politiques publiques de manière cohérente et coordonnée. Il peut également être conduit à piloter en propre certains dossiers transversaux d'intérêt régional et interministériel.

Missions

En coordination avec les préfectures des 10 départements de la région et les services régionaux de l'Etat, le titulaire du poste assiste le préfet de région en lui apportant une expertise de haut niveau et en préparant les arbitrages nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques concernées. Sous l'autorité du SGARE et de son adjoint chargé du pôle « politiques publiques », le chargé de mission anime suit et coordonne, en lien avec les acteurs concernés, les politiques conduites dans les domaines suivants :

- Politique de la ville : coordination de l'action conduite par les services départementaux en lien avec les services régionaux et l'agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU) ; animation des acteurs et partenaires régionaux afin de favoriser au niveau départemental une mise en œuvre interministérielle et transversale ; préparation des arbitrages budgétaires relatifs à la répartition des crédits destinés à la rénovation urbaine des quartiers d'intérêt régional.
- Logement : accompagnement de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) et des autres services régionaux de l'Etat (direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale - DRDJSCS) dans la déclinaison des politiques du logement, de la réforme du logement social et des instances partenariales de gouvernance (comité régional de l'habitat et de l'hébergement - CRHH).
- Cohésion sociale : impulsion et coordination des stratégies mises en œuvre par les différents services de l'Etat en matière de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, du handicap, du vieillissement de la population, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
- Santé : coordination des actions conduites par l'agence régionale de santé (ARS) en matière de santé, d'accès aux soins et de services médico-sociaux avec celles poursuivies par les autres services de l'Etat en faveur du développement et de la cohésion des territoires.
- La jeunesse et sports : en lien notamment avec la DRDJSCS prise en compte de la dimension interministérielle des politiques en faveur de la jeunesse et des sports.

Le chargé de mission peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d'un projet territorialisé (fonction de pilotage d'une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.
Sur l'ensemble de ces domaines d'intervention, le titulaire du poste devra disposer d'une capacité avérée au pilotage, à l'animation et à la coordination d'acteurs multiples, services régionaux de l'Etat, administrations centrales, opérateurs de l'Etat, acteurs privés et collectivités territoriales (conseil régional Grand Est). Il devra acquérir une vision transversale de ces politiques publiques et de leurs acteurs et développer une approche critique et constructive afin d'être en capacité de proposer des stratégies et d'apporter des solutions en développant des synergies entre les différents acteurs publics.
Le chargé de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les chargés de mission du SGARE pour s'inscrire, à chaque fois que cela sera possible, dans une dynamique interministérielle et/ou transfrontalière.

Environnement professionnel

Le SGARE de la préfecture de la Grand Est est constitué d'environ 80 agents. Les 12 chargés de mission bénéficient d'un secrétariat mutualisé.
Liaisons hiérarchiques :
Préfet de la région Grand Est, SGARE et SGARE adjoint en charge du pôle « politiques publiques ».
Liaisons fonctionnelles :
Administrations centrales et opérateurs de l'Etat (CGET, ANRU…) ; Services régionaux de l'Etat (DREAL, DRDJSCS, ARS…) ; Collectivités territoriales (conseil régional Grand Est) ; Préfectures de département ; Acteurs, opérateurs et partenaires régionaux (centres de ressources, observatoires, fédérations régionales, etc.) ; Chargés de mission et l'ensemble des agents du SGARE Grand Est.

Compétences et qualités attendues

Le titulaire du poste devra disposer d'une capacité d'engagement importante et d'aptitudes de haut niveau démontrées par des expériences antérieures réussies. Il est en particulier attendu :

- Une bonne connaissance de l'organisation administrative centrale et déconcentrée ;
- Une très forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux ;
- De grandes qualités de conduite de projets dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;
- Une certaine hauteur de vue nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d'innovation ;
- Un esprit d'initiative avéré et une réelle autonomie, complétés par un solide sens de l'organisation et tempérés par une capacité à s'inscrire dans une structure hiérarchique ;
- Une forte réactivité associée à une disponibilité réelle (déplacements en région et à Paris) ;
- De fortes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de restitution ;
- Un grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Une capacité d'adaptation : ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement évolutif.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de la région Grand Est - secrétariat général pour les affaires régionales et européennes, 5, place de la République, 67073 Strasbourg Cedex.

Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires

M. Blaise GOURTAY, secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-00, [email protected] ;
M. François SCHRICKE, adjoint au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, 03-88-21-60-06, [email protected]