L'emploi de directeur régional adjoint ou de directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement de la région Occitanie est susceptible d'être vacant.

Contexte et enjeux

Sous l'autorité du préfet de région, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de la région Occitanie est chargée de la mise en œuvre des politiques publiques relevant du ministère de la transition écologique et solidaire et du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales.
L'équipe de direction est composée d'un directeur assisté de 4 directeurs régionaux adjoints.
La résidence administrative de l'emploi est située à Toulouse, mais chaque directeur adjoint est amené à travailler indifféremment sur les 2 sites de Toulouse et de Montpellier. La DREAL Occitanie est composée de près de 850 agents, localisée sur 2 sites principaux et comprenant 7 unités départementales. La région compte 13 départements et plus de 5,8 millions d'habitants. On y trouve deux grandes métropoles (Toulouse et Montpellier) et la plus forte croissance démographique de France métropolitaine. La nouvelle région présente toute la gamme des enjeux d'une DREAL, avec :

- une sensibilité particulière sur la ressource en eau (gestion quantitative, nitrates, phyto), les transports et le désenclavement, la paupérisation (chômage, logement), les risques (inondation, érosion marine, feux, industrie, aprés-mine) ;
- mais aussi une grande richesse par sa biodiversité, un monde rural en reconversion, des zones de montagne, un littoral et un monde agricole très dynamique.

Missions

Le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe de l'environnement, de l'aménagement et du logement exerce les missions prévues par le décret 2009-235 du 27 février 2009 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement. Placé sous l'autorité du directeur régional, il ou elle dispose de l'ensemble des prérogatives, missions et responsabilités de celui-ci qu'il est amené à représenter et à suppléer en toutes circonstances.
Sans se substituer aux directeurs « métiers » de la DREAL, il ou elle se verra confier le suivi de plusieurs grandes thématiques, des dossiers transversaux, l'animation de stratégies. Une grande polyvalence sera nécessaire pour assurer une réponse, de qualité, de niveau direction, aux nombreuses sollicitations du préfet de région et de nos partenaires extérieurs. L'efficacité et la réactivité devront être ainsi assurées.
Le ou la titulaire de cet emploi sera, comme ses trois collègues, référents sur plusieurs départements de façon à apporter aux côtés du directeur régional, une offre robuste, rapide et généraliste aux préfets de départements.
La DREAL étant bi-site, sur un territoire étendu, le directeur régional adjoint ou la directrice régionale adjointe devra assurer une présence sur les 2 sites et conserver le contact avec nos partenaires de terrain, les directions départementales des territoires, les collectivités, et les organisations socioprofessionnelles.
Il ou elle fait partie de l'équipe de direction et disposera d'une large autonomie. Ses missions spécifiques, amenées à évoluer feront l'objet de répartition et d'ajustement au sein de cette équipe.

Profil du candidat recherché

Expérience de direction souhaitée.
Les qualités attendues du ou de la titulaire sont la loyauté, la capacité à animer et à s'intégrer dans une équipe en y apportant harmonieusement son expérience et sa personnalité. Il ou elle sera confronté à de fortes pressions qu'il faudra résoudre par la prise en compte de la somme des enjeux. Prenant toujours de la hauteur, il ou elle devra placer son action dans les valeurs de notre administration : respect, intérêt général, réalisme, anticipation et professionnalisme.

Conditions d'accès à l'emploi

Les candidats devront satisfaire aux conditions d'accès prévues au décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Cet emploi est classé en groupe III.

Personnes à contacter

Les renseignements seront pris auprès de M. Didier KRUGER, DREAL Occitanie (téléphone : 05-62-30-26-22) et de M. Laurent PAILLARD, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-86-79).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un état des services, doivent être adressées, dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général du ministère de la transition écologie et solidaire et du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales, uniquement et impérativement par voie électronique, à l'adresse [email protected].