L'avis de vacance d'emplois de direction dans les établissements mentionnés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière publié au Journal officiel du 16 octobre 2018 (NOR : SSAN1827965V) texte n° 65, est modifié comme suit :
Il convient de retirer les postes suivants :

- centre hospitalier du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- centres hospitalier d'Alès-Cévennes et de Pontels (Gard), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

Il convient de modifier les postes suivants :
Lire :

« - centres hospitaliers de Libourne et de Sainte-Foy-la-Grande (Gironde), deux emplois :
« - 1. “chargé des ressources humaines non médicales” ;
« - 2. “chargé de la qualité, de la gestion des risques, des relations avec les usagers et des affaires juridiques” ;
« - centre hospitalier de Libourne et établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras (Gironde), un emploi de « chargé des établissements pour personnes âgées dépendantes de Libourne et de Coutras » ;

Au lieu de :

« - centre hospitalier de Libourne et établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras (Gironde), trois emplois :
- 1. “chargé des ressources humaines non médicales, des secteurs et référent ou référente de pôle” ;
- 2. “chargé de la qualité, de la gestion des risques, des relations avec les usagers et des affaires juridiques, référent ou référente de pôle” ;
- 3. “chargé de l'établissement pour personnes âgées dépendantes de Coutras” » ;

Lire :

« - centre hospitalier universitaire d'Angers et hôpital Saint-Nicolas à Angers (Maine-et-Loire), un emploi :
« - 2. “adjoint ou adjointe au directeur responsable du pôle ressources matérielles” ;

Au lieu de :

- “chargé du pôle ressources matérielles et référent ou référente des pôles hospitalo-universitaires” » ;

Lire :

«- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de “d'adjoint ou d'adjointe au directeur ou à la directrice des ressources humaines- pilotage masse salariale aux hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine” » au lieu de « Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de “chargé des ressources humaines du groupe hospitalier hôpitaux universitaires Paris Nord Val-de-Seine” » ;

Lire :

«- centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), deux emplois :
«- 1. “chargé des finances” ;

Au lieu de :

«- centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), deux emplois :
«- 1. “adjoint au coordinateur du pôle efficience, finances et qualité” » ;

Lire :
« centre hospitalier universitaire de Limoges et centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi d'“adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien” » au lieu de « centre hospitalier universitaire de Limoges et centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart, un emploi de “chargé des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien” ».
Il convient d'ajouter les emplois suivants de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, ci-dessous, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- centres hospitaliers de Soissons, de Château-Thierry, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Charly-sur-Marne, de Neuilly-Saint-Front et de Coucy-le-Château (Aisne), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines et de la coordination du pôle ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Manosque et hôpitaux de Forcalquier et de Banon (Alpes de Haute Provence), un emploi « en préfiguration de la direction commune des centres hospitaliers de Manosque, Forcalquier, Banon, Digne, Seyne, Castellane, et de l'établissement pour personnes âgées dépendantes de Thoard, de responsable du groupe et délégué ou déléguée pour les sites de Digne, Seyne, Castellane et l'établissement pour personnes âgées dépendantes de Thoard » ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des pôles psychiatrie, enfants et femmes-mères-couples » ;
- centre hospitalier de Chaumont, de Langres et de Bourbonne-les-Bains (Haute-Marne), deux emplois :
- 1. « chargé de la filière gériatrique des établissements du Sud Haute-Marne » ;
- 2. « chargé des affaires générales, juridiques, des relations avec les usagers, des affaires médicales, du contrôle de gestion et de la communication, référent ou référente de la filière femme-mère-enfant » ;
- centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;
- centre hospitalier de Bethune à Beuvry (Pas-de-Calais), un emploi de « directeur ou directrice de site » ;
- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des opérations et des projets » ;
- hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « chargé de missions à la Direction Générale » ;
- centres hospitaliers Annecy-Genevois et du Pays de Gex (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des finances et de la coordination du pôle de gestion “pôle évaluation, finances, système d'information, clientèle” » ;
- centre hospitalier de Versailles au Chesnay (Yvelines), un emploi de « chargé de la filière gériatrique ».

Le reste est sans changement.
Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.