Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant au ministère des armées.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines de la direction générale de l'armement (DGA), au sein de laquelle le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la gestion statutaire et de la réglementation.
La sous-direction de la gestion statutaire et de la réglementation comprend :

- le bureau de la réglementation et des statuts ;
- le bureau de la gestion des officiers de l'armement et des ingénieurs, des cadres technico-commerciaux et des techniciens ;
- le bureau de la gestion du personnel civil ;
- le bureau de la gestion des personnels militaires des armées ;
- le bureau de la prévention.

Elle est chargée :

- d'assurer ou faire assurer la gestion statutaire du personnel relevant de la direction générale de l'armement et d'élaborer les procédures correspondantes ;
- de piloter les travaux relatifs à la notation, à l'avancement et à la détermination des éléments variables de rémunération ;
- d'assurer l'organisation et la conduite des commissions paritaires placées sous la responsabilité de la direction des ressources humaines ;
- d'apporter son concours à la direction des ressources humaines du ministère de la défense pour l'élaboration des textes relatifs aux différents corps et catégories de personnel et d'en définir les règles d'application au sein de la direction générale de l'armement ;
- de participer à l'élaboration des textes en matière de prévention, de santé et de sécurité au travail et de s'assurer de la réalisation des actions mises en œuvre à ce titre ; de représenter la direction générale de l'armement auprès des organismes concernés.

Les compétences requises pour cet emploi sont les suivantes :

- le souci primordial de la satisfaction du client ;
- une capacité démontrée de management en équipes multiculturelles ;
- une capacité démontrée de conduite du changement ;
- une très bonne connaissance du milieu de la défense et de la fonction armement ;
- de hautes qualités de rigueur, de sens du résultat et de synthèse ;
- une expertise dans le domaine de la gestion administrative et des statuts des personnels.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l'ingénieur général de l'armement Claude CHENUIL (tél. : 09-88-67-71-04).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les lettres de candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'un feuillet des services, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère des armées, direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 60, boulevard du Général-Martial-Valin, CS 21623, 75509 Paris Cedex 15.