Un emploi de chargé de mission « Bassin Loire-Bretagne et transition écologique et énergétique », à temps plein, au secrétariat général pour les affaires régionales de la région Centre-Val de Loire sera vacant à compter du 15 octobre 2018.
Cet emploi, à dimension interministérielle, est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales (articles 5 et 6 notamment).

Intérêt du poste

Les interventions du ou de la chargé de mission se situent notamment dans le cadre des compétences du préfet coordonnateur du bassin Loire-Bretagne.
Le titulaire de ce poste participe, sous l'autorité de la secrétaire générale pour les affaires régionales (SGAR) et du SGAR adjoint responsable du pôle politiques publiques, à l'animation et au pilotage des politiques publiques de bassin pour le périmètre Loire-Bretagne, dans toutes leurs dimensions. Ce poste comprend aussi, dans le périmètre Centre-Val de Loire, le portage des politiques relatives au changement climatique et à la transition écologique et énergétique.

Missions

Ce poste, à forte dimension interministérielle, nécessite de développer de façon continue les synergies entre tous les services de l'Etat et opérateurs de l'Etat situés dans les régions et départements concernés, en particulier dans le périmètre du bassin Loire-Bretagne. En outre, une coordination avec les collectivités locales est nécessaire.
Les principales activités sont les suivantes :

- préparer et piloter le plan Loire grandeur nature, le contrat de plan inter-régional Etat région relatif à la Loire, et suivre le programme opérationnel inter-régional Loire dont l'autorité de gestion est assurée par le Conseil régional Centre-Val de Loire ;
- suivre la politique de l'eau et la gestion des risques (bassin Loire-Bretagne et Seine-Normandie pour la partie en Centre-Val de Loire) ;
- gérer les politiques interministérielles en matière de changement climatique et de transition écologique et énergétique ;
- assurer la coordination et l'animation interministérielle, notamment avec la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de bassin, et l'Agence de l'eau Loire-Bretagne ;
- promouvoir la coordination avec l'ensemble des acteurs : établissements publics, collectivités locales ;
- préparer les dossiers et les interventions du préfet de région, préfet coordonnateur du bassin Loire-Bretagne et de la SGAR ;
- être la personne de référence pour la DREAL de bassin et l'Agence de l'eau Loire-Bretagne.

Environnement professionnel

Le secrétariat général pour les affaires régionales est dirigé par une secrétaire générale, sous l'autorité directe du préfet de région. Il dispose à cet effet de deux adjoints et d'une équipe d'environ 40 personnes, dont une quinzaine de chargés de mission de niveau A+, de la délégation régionale à la recherche et à la technologie et de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité. Il accueille également une délégation régionale aux restructurations de défense.
Les relations de travail sont permanentes avec les services de l'Etat et leurs opérateurs en région (préfectures de département, directions régionales, établissements publics de l'Etat…), les principales collectivités territoriales (conseil régional, conseils départementaux, agglomérations, métropoles…) et les grands acteurs régionaux (établissements d'enseignement supérieur et de recherche, établissements consulaires…).

Compétences et qualités attendues

Le candidat devra posséder :

- une grande capacité de coordination et de conduite de projets, notamment dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'État avec les collectivités locales ;
- une capacité d'initiative, d'animation, de management de projets, de négociation et une aptitude à soutenir la position de l'Etat ;
- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration centrale et déconcentrée de l'État pour les domaines concernés ;
- une connaissance des dispositifs communautaires ou la capacité à les assimiler ;
- un sens développé des relations humaines et interinstitutionnelles ;
- une aptitude à être force de proposition et à convaincre un auditoire ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenariats et à mettre en place des synergies ;
- une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets ;
- une grande réactivité et une grande autonomie ;
- une forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
- un solide sens de l'organisation.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions du décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au journal officiel, au préfet de région. Le dossier de candidature pourra être transmis par mél ou par voie postale et devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou dans l'emploi d'origien et la copie des trois derniers entretiens d'évaluation.
Les candidats devront également tenir à disposition de la DSAF :

- une fiche financière établie par leur service de départ ;
- une déclaration d'intérêts (uniquement pour les emplois de directeur de PFRA).

Adresse postale :
Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val-de-Loire,181, rue de Bourgogne, 45042 Orléans Cedex 1.
Courriel : [email protected].

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Edith Chatelais, SGAR Centre-Val de Loire, [email protected], 02-38-81-46-50.
M. Jérémie Bouquet, adjoint de la SGAR pour les politiques publiques, [email protected], 02-38-81-46-60.