Est susceptible d'être vacant au ministère des affaires étrangères et du développement international un emploi budgétaire de chef de service.
Cet emploi, dont le titulaire de l'emploi fonctionnel exerce les fonctions de directeur, est affecté à la direction des ressources humaines, au sein de la direction générale de l'administration et de la modernisation.
La direction des ressources humaines est responsable des politiques de gestion des ressources humaines, des politiques statutaires, de la programmation des effectifs et du dialogue social du ministère ; elle suit les questions de recrutement, affectation, évaluation et parcours professionnels des agents titulaires et des CDI ainsi que de recrutement et de gestion des personnels contractuels ; elle est responsable des actions de formation initiale et continue ainsi que des concours et examens professionnels ; elle est aussi responsable de l'action sociale, de la médecine préventive, du suivi des questions relatives à l'hygiène et à la sécurité et de la restauration collective.
La direction des ressources humaines comprend :

- la sous-direction de la politique des ressources humaines ;
- la sous-direction des personnels ;
- la sous-direction des personnels contractuels ;
- la sous-direction des concours et de la formation ;
- la délégation pour la politique sociale ;
- la délégation aux familles.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au ministère des affaires étrangères et du développement international, direction générale de l'administration et de la modernisation, 27, rue de la Convention, CS 91533, 75732 Paris Cedex 15, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.