Un emploi de sous-directeur est déclaré vacant à l'administration centrale du ministère de la culture. Cet emploi est affecté à la direction générale des médias et des industries culturelles, où le ou la titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur du développement de l'économie culturelle.
Au sein de la direction générale des médias et des industries culturelles, qui compte 155 agents, le sous-directeur du développement de l'économie culturelle anime une équipe d'environ 20 agents répartis dans 4 bureaux : le bureau des affaires européennes et internationales, le bureau du financement des industries culturelles, le bureau des technologies et des réseaux et le bureau des études et des évaluations économiques.
La sous-direction du développement de l'économie culturelle a pour missions :

- d'élaborer la position du Ministère et de participer aux négociations et aux travaux communautaires et internationaux relatifs à la réglementation et à la régulation relevant des domaines de compétence de la direction générale ;
- de concevoir et le cas échéant de mettre en œuvre les outils de politique publique destinés à favoriser la structuration et à promouvoir le financement de l'économie culturelle, notamment des industries culturelles et plus particulièrement de l'industrie phonographique ;
- de suivre l'évolution des services sur internet, des usages et des modèles de développement économique et de contribuer à favoriser le développement d'une offre légale sur internet ;
- d'expertiser l'évolution des techniques, des supports, des réseaux de transmission, en particulier internet et les réseaux de radiodiffusion ainsi que les conditions techniques et économiques relatives au développement de la télévision numérique terrestre ;
- de réaliser les études et les évaluations économiques propres à assurer le suivi des marchés des médias, du livre, des droits, notamment musicaux et audiovisuels, de la publicité ainsi que des services en ligne.

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert).
Compétences techniques :

- capacité à manager des équipes pluridisciplinaires ;
- bonne connaissance des institutions et du droit de l'Union européenne ;
- connaissance du secteur des industries culturelles ;
- familiarité avec les questions économiques et technologiques.

Savoir-faire :

- encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert ;
- piloter des projets : expert ;
- communiquer : expert ;
- anticiper, prioriser et organiser : expert ;
- analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert ;
- sens de l'organisation et de la négociation : expert ;
- travailler en interministériel : expert.

Savoir-être (compétences comportementales) :

- capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples ;
- adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
- disponibilité et réactivité ;
- qualités d'analyse et rigueur ;
- discrétion et responsabilité ;
- curiosité et ouverture d'esprit.

Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du directeur général des médias et des industries culturelles et de son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : cabinet de la ministre de la culture, autres services et sous-directions de la direction générale, secrétariat général et autres directions du ministère, institutions européennes.
Profil du candidat ou de la candidate recherché(e) :
Administrateur(trice) civil(e) confirmé(e) ou équivalent.
Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Martin Ajdari, directeur général des médias et des industries culturelles (mél : [email protected] ; tél : 01-40-15-.32-33) et de M. Fabrice de Battista, chef du département des affaires financières et générales (mél : [email protected] ; tél. 01-40-15-37-65).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées par la voie hiérarchique, au secrétaire général et au directeur général des médias et des industries culturelles du ministère de la culture, avec copie à la cheffe du service des ressources humaines, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 1, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.