JORF n°0060 du 13 mars 2018

Avis

Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centre hospitalier intercommunal des Alpes-du-Sud à Gap, centres hospitaliers « des Escartons » à Briançon, d'Embrun, d'Aiguilles-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Guil'Ecrins » à Guillestre (Hautes-Alpes), un emploi de « chargé des affaires financières et des ressources matérielles au centre hospitalier "des Escartons" à Briançon » ;
- Centre hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins et centre de long séjour de Vallauris (Alpes-Maritimes), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé des opérations » ;
- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de « Rocher Largentière » à Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé du site du centre hospitalier intercommunal de "Rocher Largentière" » ;
- Centre hospitalier de Narbonne (Aude), un emploi de « chargé des finances et de l'appui à la performance » ;
- Centres hospitaliers de Rodez, « Etienne Rivié » à Saint-Geniez-d'Olt, du Vallon à Salles-la-Source et centre hospitalier intercommunal d'Espalion (Aveyron), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé des affaires logistiques et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire du Rouergue » ;
- Centre hospitalier de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et des relations sociales » ;
- Centre hospitalier du Pays d'Aix - centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), centres hospitaliers de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence), « Ducélia » à Castellane, « Vallée de la Blanche » à Seyne-les-Alpes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis » ;
- Centre hospitalier « Jacques Cœur » à Bourges et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les résidences de Bellevue »à Bourges (Cher), un emploi de « chargé des affaires économiques, logistiques et techniques et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire» ;
- Centre hospitalier « George Sand » à Bourges et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint Florent-sur-Cher (Cher), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier « Robert Morlevat » à Semur-en-Auxois (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « chargé du contrôle de gestion et de la contractualisation interne » ;
- Hospices civils de Beaune et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bligny-sur-Ouche (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des finances et du domaine viticole » ;
- Centres hospitaliers « Samuel Pozzi » à Bergerac, de Belvès et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Clauds du Laly » à Villefranche-du-Périgord (Dordogne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des sites de Belvès et Villefranche-du-Périgord » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nîmes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Gilles (Gard), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), centres hospitaliers de Millau et « Maurice Fenaille » à Sévérac-le-Château et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Millau (Aveyron), un emploi de « adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales, de la stratégie et de la coopération » ;
- Centres hospitaliers Jura Sud à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier spécialisé « Saint-Ylié-Jura » à Dole, établissement public éducatif et social de l'Etablissement d'accueil pour personnes handicapés de Dole et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Mais'Ange » à Malange (Jura), un emploi de « chargé de la stratégie et de la communication » ;
- Centres hospitaliers « Emile Roux »à Le Puy-en-Velay et du Pays de Craponne-sur-Arzon (Haute-Loire), un emploi de « chargé de la stratégie et des systèmes d'information » ;
- Centre hospitalier « Jean Rougier » à Cahors (Lot), un emploi de « chargé de la performance et des affaires financières » ;
- Centre hospitalier « François-Tosquelles » à Saint-Alban-sur-Limagnole (Lozère), deux emplois :
- 1. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- 2. « chargé des affaires financières, des bureaux des entrées et affaires générales » ;

- Centre hospitalier universitaire d'Angers et centre hospitalier Saint-Nicolas à Angers (Maine-et-Loire), un emploi de « directeur ou directrice de cabinet de la directrice générale, chargé de pôles hospitalo-universitaires » ;
- Centres hospitaliers de Saumur, de Longué-Jumelles et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques, du système d'information, des usagers et des affaires générales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean-Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), un emploi de « chargé du pôle ressources humaines, organisation des soins, formation et relations sociales » ;
- Centres hospitaliers « Geneviève-de-Gaulle-Anthonioz » à Saint-Dizier, de Vitry-le-François, de Montier-en-Der et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thiéblemont et « Gérard-de-Hault » à Sommevoire (Haute-Marne), trois emplois :
- 1. « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers “Geneviève-de-Gaulle-Anthonioz” à Saint-Dizier et de Vitry-Le-François et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thiéblemont » ;
- 2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Montier-en-Der, de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes "Gérard-de-Hault" à Sommevoire et chargé des relations avec les hôpitaux de proximité » ;
- 3. « chargé des ressources humaines des centres hospitaliers “Geneviève-de-Gaulle-Anthonioz” à Saint-Dizier et de Vitry-Le-François » ;

- Centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du groupement hospitalier territoire de la Mayenne et du Haut-Anjou » ;
- Centres hospitaliers de Verdun - Saint-Mihiel, de Fains-Véel et de Bar-le-Duc (Meuse), un emploi de « chargé des services techniques et logistiques du centre hospitalier de Verdun - Saint-Mihiel » ;
- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville et centre hospitalier de Briey (Moselle), un emploi de « chargé du centre hospitalier de Briey et du site de Bel-Air à Thionville » ;
- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers à Alençon, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Tilleuls » à Chanu et « Les Epicéas » à Tinchebray (Orne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre psychothérapique de l'Orne à Alençon » ;
- Centre hospitalier de Béthune-Beuvry (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé du site du centre hospitalier de Béthune-Beuvry » ;
- Centre hospitalier d'Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé du site du centre hospitalier d'Hénin-Beaumont » ;
- Centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes et de Lourdes (Hautes-Pyrénées), trois emplois :
- 1. « chargé des affaires financières » ;
- 2. « chargé des systèmes d'information et de l'organisation » ;
- 3. « chargé des relations avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire, et chargé du site du centre hospitalier de Lourdes et de la coordination du projet de reconstruction sur site unique » ;

- Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé des services logistiques et techniques » ;
- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), quatre emplois :
- 1. « adjoint ou adjointe au directeur de site de Hautepierre » ;
- 2. « chargé des opérations et des projets » ;
- 3. « adjoint ou adjointe au directeur du pôle investissements, logistiques et achats, chargé des achats » ;
- 4. « chargé de l'infrastructure et des travaux » ;

- Centre hospitalier « Sainte-Catherine » à Saverne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des affaires financières, du système d'information et de la clientèle » ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « référent des pôles médecine et rééducation du groupement hospitalier Sud, hospices civils de Lyon » ;
- Centre hospitalier Pôle Santé Sarthe et Loir au Bailleul (Sarthe), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Versailles (Yvelines), un emploi de « chargé du contrôle de gestion, du contrôle interne et du pilotage de projets transversaux » ;
- Centres hospitaliers « Nord Deux-Sèvres » à Parthenay et de Mauléon (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé des filières gériatrique et santé mentale, des finances, du contrôle de gestion et de la gestion administrative des patients, directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Mauléon » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Amiens et centre hospitalier de Doullens (Somme), un emploi de « chargé de la coordination du pôle efficience et finances » ;
- Centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers « Côte de Lumière » aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, des « Collines Vendéennes » à La Chataigneraie et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Payraudeau » à la Chaize-le-Vicomte (Vendée), un emploi de « chargé des services financiers et du contrôle de gestion » ;
- Centre hospitalier Esquirol à Limoges (Haute-Vienne), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la formation » ;
- Etablissement public de santé Erasme à Antony (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des partenariats, de la qualité-gestion des risques et des affaires générales » ;
- Centres hospitaliers « Louis Constant Fleming » à Saint-Martin et « Bruyn » à Saint-Barthélémy (Guadeloupe), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et de la patientèle ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 18 janvier 2018) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.