Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, du Haut-Bugey à Oyonnax, de Hauteville et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel-en-Bresse (Ain), un emploi de « chargé de la filière gériatrique des centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montrevel-en-Bresse » ;

- centres hospitaliers des « Vals d'Ardèche » à Privas et de Vernoux-en-Vivarais (Ardèche), un emploi de « chargé des services financiers, du système d'information et référent du secteur médico-social » ;

- Assistance publique - hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), trois emplois :

1. « Chargé de la recherche clinique et de l'innovation » ;

2. « Adjoint ou adjointe à la directrice des services techniques et des travaux, chargé des grands travaux » ;

3. « Adjoint ou adjointe au directeur de site de l'hôpital Nord » ;

- centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des « Portes de Camargue » à Tarascon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des hôpitaux des Portes de Camargue, chargé des finances et du système d'information hospitalier » ;

- centre hospitalier de Rochefort et hôpital local « Dubois-Meynardie » à Marennes (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des finances et du contrôle de gestion, référent de pôles » ;

- centre hospitalier « Cœur-de-Corrèze » à Tulle et centre hospitalier gériatrique « Jean-Marie Dauzier » à Cornil (Corrèze), un emploi de « chargé des services économiques et de la logistique » ;

- centres hospitaliers de Périgueux, « Lanmary » à Antonne-et-Trigonant, « Jean-Leclaire » à Sarlat et de Domme (Dordogne), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Domme et chargé de la filière gériatrique des centres hospitaliers « Jean Leclaire » à Sarlat et de Domme » ;

- centre de long séjour de Bellevaux à Besançon (Doubs), un emploi de « chargé des fonctions mutualisées du groupement hospitalier de territoire Centre-Franche-Comté » ;

- hôpitaux « Drôme-Nord » à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de « chargé des services techniques, économiques, logistiques et travaux » ;

- centre hospitalier spécialisé - Nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- centre hospitalier de Gisors (Eure), un emploi de « chargé des finances, des achats, du contrôle de gestion et référent du pôle médico-technique » ;

- centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers « Ferdinand Grall » à Landerneau, de Lesneven et « Le Jeune » à Saint-Renan (Finistère) un emploi de « chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;

- centre hospitalier d'Alès-Cévennes à Alès et de Ponteils (Gard), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;

- centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), centres hospitaliers de Millau et « Maurice Fenaille » à Sévérac-le-Château et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Millau (Aveyron), deux emplois :

1. « Adjoint ou adjointe au directeur des finances et du système d'information, chargé de l'efficience et de la prospective » ;

2. « Adjoint ou adjointe au directeur des investissements et de la logistique, chargé de mission “schéma directeur et projet Lapeyronie 2” » ;

- centre hospitalier universitaire de Grenoble et centre hospitalier de La Mure (Isère), un emploi de « référent de pôles » ;

1. Centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire), quatre emplois : « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;

2. « Adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion » ;

3. « Adjoint ou adjointe au directeur des affaires médicales et de la recherche » ;

4. « Directeur délégué ou directrice déléguée de pôle » ;

- centres hospitaliers de Saint-Nazaire et de Savenay (Loire Atlantique), un emploi de « chargé de la stratégie et de la performance » ;

- centre hospitalier intercommunal de Marmande-Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé du pôle personnes âgées, de la qualité, de la gestion des risques et des coopérations » ;

- centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers « Auban-Moët » à Epernay, de Montmirail et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Jean-Collery » à Ay-Champagne et « Augé-Colin » à Avize (Marne), trois emplois :

1. « Secrétaire général, chargé de la stratégie et de la politique territoriale au centre hospitalier universitaire de Reims » ;

2. « Chargé du pôle ressources humaines, organisation des soins, formation et relations sociales au centre hospitalier universitaire de Reims » ;

3. « Adjoint ou adjointe au directeur des achats et de la logistique, directeur délégué ou directrice déléguée des pôles médico-techniques au centre hospitalier universitaire de Reims » ;

- centres hospitaliers de Verdun, de Saint-Mihiel, de Fains-Véel et de Bar-le-Duc (Meuse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- groupe hospitalier « Bretagne Sud » à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé des affaires générales et des coopérations » ;

- centres hospitaliers de Lorquin et de Jury-les-Metz (Moselle), un emploi de « chargé des affaires financières » ;

- centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers à Alençon, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « les Tilleuls » à Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de « chargé de la qualité et de la communication » ;

- centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des affaires financières » ;

- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand, centres hospitaliers « Guy Thomas » à Riom, « Etienne Clémentel » à Enval, « Paul Ardier » à Issoire et centre hospitalier local du Mont-Dore (Puy-de-Dôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier “Etienne Clémentel” à Enval et du centre hospitalier du Mont-Dore » ;

- centres hospitaliers d'Oloron-Sainte-Marie et de Mauléon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé des ressources et relations humaines, référent du centre hospitalier de Mauléon et référent des achats » ;

- groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace (Haut-Rhin), un emploi de « secrétaire général, chargé des affaires générales, juridiques, de la communication et des relations avec les usagers » ;

- hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur de la recherche clinique et de l'innovation » ;

- groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul, maison d'accueil et de santé pour personnes âgées de la Haute-Saône à Neurey-lès-la-Demie et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Griboulard » à Villersexel (Haute-Saône), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- centres hospitaliers de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane (Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la formation au centre hospitalier de Saint-Jean-de-Maurienne » ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois :

1. « Chargé de projet, responsable en organisation au sein de la direction du pilotage et de la transformation » ;

2. « Adjoint ou adjointe au directeur des finances au sein du groupement hospitalier-hôpitaux universitaires Henri-Mondor » ;

- centres hospitaliers de Dieppe, d'Eu et de Saint-Valéry-en-Caux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Luneray, de Saint-Crespin et du Tréport (Seine-Maritime), deux emplois :

1. « Chargé des finances et du contrôle de gestion » ;

2. « Chargé des travaux et des services techniques » ;

- groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), centre hospitalier de la Risle à Pont-Audemer et maison de retraite de Beuzeville (Eure), deux emplois :

1. « Chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;

2. « Chargé des achats, de l'hôtellerie et de la logistique du groupe hospitalier du Havre, chargé du pôle efficience du groupe hospitalier du Havre et chargé des achats du groupe hospitalier de territoire » ;

- centre hospitalier de Niort (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé des affaires générales et des affaires médicales » ;

- centre hospitalier de Brignoles, hôpital local départemental du Var au Luc-en-Provence (Var), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- centre hospitalier de Montfavet à Avignon (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers « Jacques Boutard » à Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Château à Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois :

1. « Chargé des affaires financières » ;

2. « Chargé de la recherche et de l'innovation » ;

3. « Adjoint ou adjointe à la direction des équipements, de la politique hôtelière et des achats » ;

- centre hospitalier spécialisé de l'Yonne (Yonne), deux emplois :

1. « Chargé des affaires générales et juridiques, de la qualité, de la communication et des systèmes d'information » ;

2. « Chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la stratégie » ;

- établissement public de santé de Ville-Evrard à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé des achats, de l'hôtellerie et de la logistique » ;

- centre hospitalier « Maurice Selbonne » à Bouillante (Guadeloupe), un emploi de « chargé des services financiers économiques, logistiques et des travaux » ;

- centre hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), un emploi de « chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2018 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée ;

- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.

De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.