Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube à Brienne-le-Château et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation en soins infirmiers » ;
- Centres hospitaliers de Lisieux, de Pont-Lévèque et de Vimoutiers et établissement public médico-social d'Orbec-en-Auge (Calvados), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation du centre hospitalier de Lisieux » ;
- Centre hospitalier de Brive-la-Gaillarde et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rivet à Brive-la-Gaillarde (Corrèze), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins et de la qualité des soins » ;
- Centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme (Dordogne), un emploi de « chargé(e) de la coordination de l'institut de formation en soins infirmiers et de l'institut de formation des aides-soignants » ;
- Centre hospitalier de Novillars (Doubs), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Brest et centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi de « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques et de la relation avec les usagers du centre hospitalier de Landerneau » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier et centres hospitaliers de Millau et « Maurice Fenaille » à Séverac-le-Château (Hérault), un emploi d'« adjoint au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier « Guillaume Régnier » à Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins » ;
- Centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centres hospitaliers « Jura Sud » à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay et de Selles-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centres hospitaliers de Gien et de Sully-sur-Loire et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Châtillon et de Coullons (Loiret), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins du centre hospitalier de Gien » ;
- Centre hospitalier de Cahors (Lot), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centres hospitaliers de Saumur et de Longué Jumelles et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins des centres hospitaliers de Saumur et de Longué Jumelles et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montreuil-Bellay et chargé(e) de la coordination des instituts de formation en soins infirmiers et des aides-soignants du centre hospitalier de Saumur » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances (Manche), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des soins » ;
- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins et de la qualité » ;
- Centre hospitalier de Perpignan (Pyrénées-Orientales), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des soins » ;
- Assistance publique-Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des soins au groupe hospitalier, hôpitaux universitaires Paris-Ouest » ;
- Centre hospitalier de Sainte-Anne, établissement public de santé de Maison Blanche et centre hospitalier spécialisé de Perray-Vaucluse (Paris), deux emplois :

1. « chargé(e) de la direction des instituts de formation en soins infirmiers et des aides-soignants du centre hospitalier de Sainte-Anne et du groupement hospitalier de territoire Paris Psychiatrie et Neurosciences » ;
2. « chargé(e) de l'institut de formation des cadres de santé et d'un organisme de formation continue du centre hospitalier de Sainte-Anne et du groupement hospitalier de territoire Paris Psychiatrie et Neurosciences » ;

- Centre hospitalier universitaire d'Amiens et de Doullens (Somme), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation en masso-kinésithérapie » ;
- Centre hospitalier intercommunal de l'Ouest Vosgien à Neufchâteau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Liffol-le-Grand (Vosges), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (Yonne), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des soins ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.

Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :

- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.