L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDCS du Puy-de-Dôme est susceptible d'être vacant le 1er septembre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V, en application de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupes des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il contribue à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 50 agents.
Le directeur adjoint assure l'intérim du directeur et le représente en cas de besoin aux niveaux départemental, régional et national.

Missions

Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes :

- mise en œuvre à l'échelle territoriale, des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles ;
- exercice des responsabilités dans le domaine financier.

Les missions de la DDCS sont définies à l'article 4 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles.
La DDCS du Puy-de-Dôme est compétente en matière :

- d'hébergement d'urgence généraliste et de demandeurs d'asile ;
- de politiques sociales du logement ;
- de prévention et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables ;
- de pilotage et d'animation de la politique de la ville ;
- de promotion et de contrôle des activités physiques et sportives ;
- de contrôle de la qualité éducative et de la sécurité des accueils collectifs de mineurs ;
- d'animation de la politique en faveur de la jeunesse ;
- de développement et d'accompagnement du volontariat, de la vie associative, du bénévolat, ainsi que de promotion de l'éducation populaire ;
- de droits des femmes.

La DDCS apporte au préfet ses conseils, ses analyses et ses synthèses techniques. Le directeur adjoint assure tout contact nécessaire à l'exercice de ses missions et représente la DDCS auprès de diverses instances.

Environnement

Le poste est situé au siège de la direction départementale de la cohésion sociale à Clermont-Ferrand, chef-lieu de département. La DDCS est composée de 50 agents d'origines ministérielles diverses.
Le département du Puy-de-Dôme comprend 467 communes, dont seulement 9 de plus de 10 000 habitants et est peuplé de 641 000 habitants. Département conjuguant la présence d'espaces urbains et ruraux, il compte en son centre une agglomération (communauté urbaine) de près de 300 000 habitants.
Les caractéristiques du département réclament de la part de la direction départementale de la cohésion sociale, une mobilisation importante sur l'ensemble de ses champs d'intervention. La question de l'hébergement d'urgence est prégnante. Le département compte par ailleurs un nombre important d'accueils collectifs de mineurs déclarés.
Sous l'autorité du préfet de département, la direction départementale de la cohésion sociale entretient, à l'échelle régionale, des liens étroits avec la direction régionale et départementale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRDJSCS), la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL), le SGAR, et avec la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité.
Au plan départemental, elle collabore avec les services de la préfecture et les sous-préfets, la direction départementale des territoires (DDT), la direction départementale de la protection des populations (DDPP), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE), la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN), et la délégation départementale de l'agence régionale de santé (ARS).
Elle développe des relations constructives avec les collectivités territoriales. Son partenariat, notamment avec les têtes de réseaux des mouvements associatifs et les organismes HLM et la concertation qu'elle mène en matière sociale permettent de développer des actions à destination des plus démunis. Elle accompagne et conseille les comités départementaux, les collectivités et les associations dans leurs actions en faveur des publics cibles, de la jeunesse ou du développement local.

Compétences

Connaissance des organisations publiques et des politiques portées par les DDCS.
Management et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques et la conduite des projets.
Capacité d'anticipation et de vision prospective.
Travail en réseau, négociation avec des partenaires variés. Aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue social.
Savoir rendre compte, loyauté, disponibilité, dynamisme, réactivité, capacité d'adaptation.
Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département : Mme la préfète du Puy-de-Dôme, direction des ressources humaines et de la mutualisation interministérielle, 18, boulevard Desaix, 63033 Clermont-Ferrand Cedex 1, ou par transmission électronique aux adresses suivantes : [email protected], [email protected], copie à : Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae détaillé ,
- un état de services dans le corps d'origine ;
- le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Alain BLETON, directeur départemental de la cohésion sociale, [email protected],
tél. : 04-73-14-76-02/06-88-44-07-39 ;
Béatrice STEFFAN, secrétaire générale de la préfecture, bé[email protected],
tél. : 04-73-98-62-01 ;
Luc PARAIRE, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected],
tél : 01-42-75-83-55.