Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, du Haut-Bugey, Hauteville et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, Coligny et Montrevel (Ain), deux emplois :

1. « chargé(e) des ressources humaines » ;

2. « chargé(e) des travaux, de l'exploitation-maintenance technique et de la sécurité » ;

- centre hospitalier intercommunal des Alpes-du-Sud à Gap, centres hospitaliers de Briançon, des Embruns, d'Aiguilles-en-Queyras et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Guillestre (Hautes-Alpes), deux emplois :

1. « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et du développement de l'établissement au centre hospitalier de Briançon » ;

2. « chargé(e) de l'offre de soins et des coopérations, de la qualité, de la gestion des risques et de la communication au centre hospitalier intercommunal des Alpes-du-Sud à Gap » ;

- centre hospitalier d'Ardèche méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Burzet (Ardèche), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et stratégiques » ;

- centre hospitalier de Rodez (Aveyron), un emploi de « directeur (trice) délégué(e) des hôpitaux d'Espalion-Saint-Laurent-d'Olt, de Saint-Geniez-d'Olt, d'Aubrac et du Vallon à Salles-la-Source » ;

- centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue à Tarascon et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des finances et de l'activité au centre hospitalier d'Arles » ;

- centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi de « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;

- centre hospitalier de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor), deux emplois :

1. « chargé(e) des affaires financières » ;

2. « chargé(e) des coopérations territoriales » ;

- centres hospitaliers de Guéret et Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « directeur (trice) délégué(e) du centre hospitalier de Bourganeuf et de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière » ;

- centre hospitalier spécialisé de Vauclaire et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Foix de Candalle à Montpon-Menesterol (Dordogne), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, de la coopération, des affaires médicales et de la relation avec les usagers » ;

- centre hospitalier universitaire de Brest et centres hospitaliers de Landerneau, Lesneven et Saint-Renan (Finistère), deux emplois :

1. « chargé(e) de la filière gériatrique » ;

2. « adjoint(e) au directeur des ressources humaines, chargé(e) de la gestion des personnels non médicaux » ;

- centre hospitalier « le Mas Careiron » à Uzès (Gars), un emploi de « chargé(e) des finances et des services logistiques » ;

- centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « chargé(e) de l'équipement, de l'hôtellerie et de la logistique » ;

- centre hospitalier du Gers à Auch (Gers), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;

- centre hospitalier universitaire de Montpellier et centres hospitaliers de Millau et Maurice Fenaille à Séverac-le-Château (Hérault), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines et de la formation, chargé(e) de la gestion des ressources et des carrières » ;

- centres hospitaliers de Voiron, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Voreppe et Entre-deux-Guiers (Isère), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du contrôle de gestion » ;

- centre hospitalier universitaire de Grenoble et centre hospitalier de La Mure (Isère), un emploi de « chargé(e) des achats, des équipements et de la logistique du centre hospitalier universitaire de Grenoble » ;

- centre hospitalier de Roanne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montagny (Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, des affaires juridiques et de la communication » ;

- centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi de « chargé(e) du contrôle de gestion » ;

- centre hospitalier intercommunal Agen-Nérac (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé(e) des achats du groupement hospitalier de territoire du Lot-et-Garonne » ;

- centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), trois emplois :

1. « chargé(e) du groupement hospitalier de territoire et des coopérations territoriales » ;

2. « adjoint(e) au directeur du département stratégie et opérations, coordination du plan de refondation, coopérations internationales » ;

3. « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques, de la certification et des relations avec les usagers » ;

- centres hospitaliers de Nevers, Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » à la Charité-sur-Loire, Decize, Château-Chinon, Lormes, et centres de long séjour de Luzy et Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre), un emploi de « chargé(e) des achats et des équipements du groupement hospitalier de territoire de la Nièvre » ;

- groupe hospitalier Seclin Carvin à Seclin (Nord), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des coopérations et des ressources médicales » ;

- centre hospitalier Noyon-Compiègne, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, Cuts et d'Attichy - Tracy-le-Mont et institut médico-professionnel de Ribécourt-Dreslincourt (Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines non médicales » ;

- Etablissement public de santé mentale « Val de Lys-Artois » à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la patientèle, de la qualité et de la gestion des risques » ;

- centres hospitaliers de l'arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et de la patientèle » ;

- centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), deux emplois :

1. « chargé(e) des finances, du budget, du contrôle de gestion et de la clientèle » ;

2. « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la recherche clinique » ;

- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) du site de l'hôpital civil et du nouvel hôpital civil » ;

- centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône, de Tarare et de Trévoux (Rhône), un emploi de « directeur (trice) délégué(e) des pôles chirurgie et urgences et chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), un emploi d'« adjoint(e) au directeur des ressources humaines, chargé(e) du pôle social, de la démarche qualité, de la gestion des risques au sein du groupe hospitalier - hôpitaux universitaires Paris Ouest » ;

- centre hospitalier « Léon Binet » à Provins et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Nangis et de Donnemarie-Dontilly (Seine-et-Marne), un emploi de « chargé(e) de la filière et des projets gériatriques » ;

- centre hospitalier de Rambouillet (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales, de la qualité et de la communication » ;

- centre hospitalier spécialisé « Jean-Martin Charcot » à Plaisir et hôpital gérontologique et médico-social de Plaisir (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des affaires générales et juridiques » ;

- centre hospitalier du Pays d'Apt (Vaucluse), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, de la qualité et de la communication » ;

- centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et générales » ;

- centres hospitaliers de Vaison-La-Romaine et de Valréas et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Malaucène (Vaucluse), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des travaux, de la qualité et de la gestion des risques du centre hospitalier de Valréas » ;

- centre hospitalier « Georges Mazurelle » à la Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines médicales et non médicales et des formations » ;

- centre hospitalier « Laborit » à Poitiers (Vienne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;

- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix et Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), deux emplois :

1. « chargé(e) du système d'information » ;

2. « chargé(e) des affaires financières » ;

- centres hospitalier de l'Ouest-Vosgien à Neufchâteau et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Liffol-le-Grand (Vosges), deux emplois :

1. « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;

2. « chargé(e) des ressources matérielles » ;

- centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;

- centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), deux emplois :

1. « chargé(e) des affaires médicales » ;

2. « chargé(e) des affaires financières, du contrôle de gestion et de la gestion administrative du patient ».

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2017 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 13 décembre 2016) ;

- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.