En application de l'article L. 911-3 du code de la sécurité sociale, le ministre de l'économie et des finances et la ministre des affaires sociales et de la santé envisagent de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les salariés, anciens salariés et leurs ayants droit et pour tous les employeurs entrant dans son champ d'application, les dispositions de l'accord ci-après indiqué.
Le texte de cet accord pourra être consulté en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère des affaires sociales et de la santé, direction de la sécurité sociale, bureau 3C, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP, ainsi qu'au ministère des finances et des comptes publics, direction du budget, bureau 6BRS, Bercy A (Télédoc n° 275) 139, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12.
Accord dont l'extension est envisagée :
Accord relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires, conclu le 14 décembre 2015.
Dépôt :
Direction générale du travail, au ministère du travail, de l'emploi et du dialogue social le 18 janvier 2016, sous le numéro 20108/1.
Objet :
Cet accord a pour objet de définir certaines modalités du régime collectif obligatoire de frais de santé des salariés intérimaires. Il vise notamment à préciser l'opérateur de gestion choisi et à recommander deux assureurs.
Signataires :
CFDT - Fédération des services (FS CFDT), CFE - CGC - FNECS (Fédération nationale de l'encadrement du commerce et des services), CFTC - CSFV (Fédération CFTC commerce, services et force de vente), USI - CGT (Union syndicale de l'intérim CGT), CGT - FO (Confédération générale du travail - force ouvrière), PRISM'EMPLOI (Professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi.