Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins » ;
- centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des activités de soins » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « directeur(trice) des soins au sein du groupe hospitalier de La Timone » ;
- centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi de « directeur(trice) des soins en instituts de formation en soins infirmiers du centre hospitalier de Falaise » ;
- centres hospitaliers d'Aurillac et de Mauriac (Cantal), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins » ;
- centre hospitalier « Jacques-Cœur » de Bourges (Cher), un emploi de « directeur(trice) des soins chargé(e) de l'IFAS de Bourges et de la coordination des instituts de formation paramédicale du GHT du Cher » ;
- centre hospitalier « Henri Ey » de Bonneval (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- centres hospitaliers d'Auch, Mirande et Vic-Fezensac (Gers), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins, de la qualité, la gestion des risques et les relations avec les usagers » ;
- centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi d'« adjoint(e) au coordonnateur général des soins » ;
- centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, Argonne et établissement public d'hébergement pour personnes âgée dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne » ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des écoles et instituts de formation paramédicaux » ;
- centre hospitalier « Pierre Lôo » à La Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins » ;
- centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de « chargé(e) de l'institut de formation » ;
- établissement public de santé mentale de l'agglomération lilloise à Saint-André-lez-Lille (Nord), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des soins » ;
- centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « directeur(trice) des soins » ;
- centre hospitalier de Montauban (Tarn-et-Garonne), un emploi de « chargé(e) de l'IFAS-IFAS » ;
- centres hospitaliers d'Auxerre, Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (Yonne), un emploi de « chargé(e) de l'IFSI-IFAS » ;
- centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- centre hospitalier universitaire de la Martinique à Fort-de-France (Martinique), un emploi de « chargé(e) de la coordination générale des instituts paramédicaux » ;

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.

Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :

- une lettre de motivation ;
- les trois dernières fiches d'évaluation.

Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs d'hôpital et des directeurs des soins, immeuble le Ponant, 21 B rue Leblanc, 75015 Paris.