L'emploi de directeur départemental de la direction départementale de la protection des populations du Calvados est susceptible d'être vacant au 1er novembre 2016. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe III en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Le poste de directeur départemental consiste à diriger, sous l'autorité du préfet du département, une administration départementale interministérielle, telle que définie par le décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 et composée d'environ 80 agents.

Missions

Le directeur départemental est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la compétence de cette direction. Le directeur départemental est assisté d'un directeur adjoint. La direction est composée de trois services techniques et d'un secrétariat général de proximité (fonctions supports) regroupés sur une implantation géographique principale. Par ailleurs, elle assure un contrôle permanent sur 3 sites délocalisés (abattoirs).
Cette direction est essentiellement une direction d'enquêtes, d'inspection et de contrôle de l'ensemble des activités de production, de distribution et de services.
Dans ce cadre, les différents services sont chargés notamment, sous l'autorité du directeur :

- de la protection économique, de l'accueil et de l'information des consommateurs ;
- de la sécurité des consommateurs ;
- de veiller à la conformité, la qualité et la sécurité des produits et prestations ;
- de vérifier la loyauté des transactions et des pratiques commerciales, l'égalité d'accès à la commande publique ;
- d'exercer une veille concurrentielle ;
- de faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité des produits alimentaires, à la santé et à l'alimentation animales, à la traçabilité des animaux et des produits d'origine animale dont elle assure la certification ;
- de veiller à la protection des animaux domestiques et de la faune sauvage captive, aux conditions sanitaires d'élimination des cadavres et des déchets animaux ;
- de participer à l'inspection d'installations classées pour la protection de l'environnement, en particulier les installations classées d'élevage et agroalimentaires ;
- d'instruire les dossiers d'agrément, à contrôler les établissements de restauration collective à caractère social ;
- de gérer les alertes alimentaires et les crises ;
- de réaliser des plans de prélèvements ;
- de contrôler l'exercice de la médecine vétérinaire, la délivrance et l'utilisation des médicaments vétérinaires ainsi que la production et la distribution des aliments médicamenteux ;

Le directeur départemental détermine, en lien avec le préfet et les services régionaux, la politique locale et les ressources allouées.
Il fixe des orientations et des programmes d'actions, l'organisation et la répartition des moyens.
Il évalue les résultats et la performance. Il assure le lien avec les parquets.
Il représente la structure pour expliquer les politiques publiques dans les domaines de compétences de la DDPP.

Environnement

Le département du Calvados compte près de 700 000 habitants dont 30 % sur l'agglomération caennaise qui concentre les fonctions commerciales et de services. Département agricole tourné vers l'élevage, en particulier laitier et les grandes cultures, le Calvados est aussi un département qui dispose d'un tissu industriel dense, notamment dans la sous-traitance automobile et l'agro-alimentaire. C'est aussi un département touristique et maritime.
Sous l'autorité du préfet de département, la DDPP entretient des liens étroits avec :
A l'échelon national : administrations centrales concernées.
A l'échelon régional : préfet de région (SGAR), direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF), direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) ;
A l'échelon départemental : les deux autres directions départementales interministérielles : la DDTM et la DDCS, la délégation départementale de l'agence régionale de santé (ARS), les sous-préfets d'arrondissement, la police et la gendarmerie, les organisations professionnelles et les associations des domaines concernés par la DDPP, les parquets de Caen et Lisieux.

Compétences

Expérience professionnelle dans la mise en oeuvre des politiques publiques portées par la DDPP.
Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipes interministérielles.
Connaissances des méthodes de conduite de projet.
Loyauté, réactivité, sens de l'initiative, facultés d'analyse et de synthèse, capacité de représentation.
Connaissance des milieux économiques et des organisations professionnelles (approche culturelle, sociologique, et opérationnelle) faisant partie de l'environnement de la DDPP.
Aptitude à la communication et au dialogue social.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet du Calvados M. Laurent FISCUS :
[email protected] ou [email protected] ou [email protected]
copie à Luc Paraire, délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : [email protected].
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Stéphane GUYON, secrétaire général de la préfecture du Calvados, téléphone : 02-31-30-63-02, courriel : [email protected] ;
Olivier GEIGER, directeur de la DDPP du Calvados, téléphone : 02-31-24-98-05, courriel : [email protected] ;
Luc PARAIRE délégué à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) 01-42-75-83-55, courriel : [email protected].