JORF n°0160 du 10 juillet 2016

Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère des finances et des comptes publics.
Cet emploi est affecté à la direction générale des finances publiques au sein du service stratégie, pilotage, budget.
Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et du contrôle de gestion.
La sous-direction comprend :
Le bureau de la performance, du pilotage stratégique, de la coordination et du soutien au réseau.
Il pilote la stratégie nationale de performance et sa déclinaison dans le réseau. Il anime le contrôle et le dialogue de gestion, sous réserve des attributions de la mission de contrôle de gestion des systèmes d'information. Il est chargé du pilotage stratégique de la direction générale, de l'animation des innovations, de la veille stratégique et de la conduite des études comparatives. Il coordonne les relations avec les parlementaires et assure l'animation et le soutien transversal du réseau.
Le bureau pilotage des emplois, des effectifs, des organisations et de la comptabilité d'analyse des coûts.
Il pilote l'organisation et le fonctionnement des services déconcentrés, coordonne les études relatives à leur modernisation et mesure la productivité. Il mesure et analyse les charges des services déconcentrés et alloue les emplois. Il est chargé de la comptabilité d'analyse des coûts. Il conduit les études prospectives en matière de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.
La mission d'accompagnement et de soutien des équipes d'encadrement.
Elle organise et anime des séminaires de soutien et d'accompagnement en matière managériale au profit des cadres du réseau.
Elle comprendra, après une modification en cours de l'arrêté d'organisation, une mission chargée de mener une démarche de simplification des procédures et d'allégement des tâches au bénéfice des agents, des usagers et des partenaires de la direction générale.
Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

- compétences en matière de contrôle de gestion ;
- capacités relationnelles ;
- goût de l'analyse ;
- aptitudes au management et capacités d'animation.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétariat général du ministère de l'économie et des finances, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, bureau DRH-2A, immeuble Atrium, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.


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Version 1

Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur à l'administration centrale du ministère des finances et des comptes publics.

Cet emploi est affecté à la direction générale des finances publiques au sein du service stratégie, pilotage, budget.

Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et du contrôle de gestion.

La sous-direction comprend :

Le bureau de la performance, du pilotage stratégique, de la coordination et du soutien au réseau.

Il pilote la stratégie nationale de performance et sa déclinaison dans le réseau. Il anime le contrôle et le dialogue de gestion, sous réserve des attributions de la mission de contrôle de gestion des systèmes d'information. Il est chargé du pilotage stratégique de la direction générale, de l'animation des innovations, de la veille stratégique et de la conduite des études comparatives. Il coordonne les relations avec les parlementaires et assure l'animation et le soutien transversal du réseau.

Le bureau pilotage des emplois, des effectifs, des organisations et de la comptabilité d'analyse des coûts.

Il pilote l'organisation et le fonctionnement des services déconcentrés, coordonne les études relatives à leur modernisation et mesure la productivité. Il mesure et analyse les charges des services déconcentrés et alloue les emplois. Il est chargé de la comptabilité d'analyse des coûts. Il conduit les études prospectives en matière de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.

La mission d'accompagnement et de soutien des équipes d'encadrement.

Elle organise et anime des séminaires de soutien et d'accompagnement en matière managériale au profit des cadres du réseau.

Elle comprendra, après une modification en cours de l'arrêté d'organisation, une mission chargée de mener une démarche de simplification des procédures et d'allégement des tâches au bénéfice des agents, des usagers et des partenaires de la direction générale.

Le titulaire de cet emploi devra correspondre au profil suivant :

- compétences en matière de contrôle de gestion ;

- capacités relationnelles ;

- goût de l'analyse ;

- aptitudes au management et capacités d'animation.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétariat général du ministère de l'économie et des finances, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, bureau DRH-2A, immeuble Atrium, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.