Le poste de chef du bureau de gestion des personnels à la sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale, vacant à compter du 1er avril 2002, est offert au titre de l'obligation statutaire des membres des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et assimilés.
La sous-direction des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale assure la gestion des emplois et des carrières des personnels de l'administration centrale ainsi que leur formation continue. Elle élabore les textes à caractère statutaire et indemnitaire et traite des questions sanitaires et sociales concernant ces personnels. Elle procède, en liaison avec la mission de la modernisation, aux études d'organisation relatives à l'administration centrale.
Le chef du bureau de gestion des personnels, assisté d'un adjoint (APAC), est chargé :
- de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de 44 personnes (10 agents de catégorie A, 20 agents de catégorie B et 14 agents de catégorie C) ;
- de la gestion administrative et financière, individuelle et collective de tous les personnels relevant d'un statut d'administration centrale ;
- d'assurer la gestion des administrateurs civils affectés ou rattachés pour leur gestion au ministère de l'éducation nationale, au ministère de la jeunesse et des sports, au ministère de la recherche en liaison avec les services de la fonction publique ;
- de recruter et gérer les agents contractuels ;
- de participer à la gestion d'agents des corps des services déconcentrés exerçant leur fonction en administration centrale ;
- de rémunérer les agents de l'administration centrale ou mis à disposition (rémunérations principales et indemnités) ;
- de piloter les projets de modernisation intéressant la gestion des personnels (nouvelles applications, simplification des procédures).
Le candidat devra justifier de connaissances statutaires et réglementaires, faire preuve d'aptitude à diriger et d'une forte capacité d'animation. Sens de la méthode et de l'organisation lui seront demandés. Il devra posséder une aptitude à la négociation et à la concertation, en particulier avec les syndicats.
Les candidatures éventuelles accompagnées d'un curriculum vitae et les demandes de renseignements doivent être adressées, par la voie hiérarchique, à :
Mme Marie-Françoise Simon-Rovetto, directrice de l'administration, ministère de l'éducation nationale, 110, rue de Grenelle, 75007 Paris (téléphone : 01-55-55-35-10, fax : 01-45-50-49-34) ;
Adresse électronique : marie-franç[email protected] ;
M. Philippe Gazagnes, chef de service, adjoint de la directrice de l'administration (téléphone : 01-55-55-32-00) ;
Adresse électronique : [email protected] ;
M. Philippe Garnier, sous-directeur des relations et des ressources humaines pour l'administration centrale (téléphone : 01-55-55-15-98, fax : 01-55-55-14-51) ;
Adresse électronique : [email protected],
ou sur Minitel : 36-16, code fonctionnaire, rubrique offres d'emplois MEN0281.