Est envisagée la vacance d'un emploi de direction de 1re, 2e et 3e classe dans les établissements énumérés à l'article 2 (1°, 2° et 3°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière en vue d'être pourvues en application des dispositions de l'article 15 du décret n° 2000-232 du 13 mars 2000 portant statut particulier des grades et emplois des personnels de direction.
Directeur ou directrice (chef d'établissement) de 1re, 2e ou 3e classe de l'établissement ci-après :
- centre hospitalier de Trévoux (Ain).
Peuvent faire acte de candidature :
- les personnels de direction titulaires de 1re, 2e et 3e classe ;
- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la 1re, 2e et 3e classe prévue aux articles 10 et 11 du décret n° 2000-232 du 13 mars 2000 précité ;
- les fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Ecole nationale d'administration et les administrateurs territoriaux répondant aux conditions prévues à l'article 8 du décret n° 2000-232 du 13 mars 2000 précité.
Les candidatures, établies en double exemplaire et formulées selon la fiche type de candidature ci-après annexée, doivent être adressées dans un délai de deux semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), un exemplaire par la voie hiérarchique, et l'autre directement au ministère des solidarités, de la santé et de la famille, direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (bureau P 3), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.

A N N E X E
FICHE DE CANDIDATURE (1) (2)

Poste demandé (3) :
Nom :
Prénom :
Age :
Situation de famille :
Diplômes universitaires et professionnels :
Actions de formation continue suivies (au cours des trois dernières années) :
Etablissement d'affectation :
Grade :
Poste et fonctions occupées actuellement depuis le :
Déroulement de carrière (4) :
Autres actions menées (intérims, missions spécifiques, formations données...) :
Motivations pour le poste sollicité (facultatif) :

(1) Deux pages maximum. (2) A remplir par tous les candidats à des chefferies d'établissement ou à des emplois fonctionnels. (3) Une fiche pour l'ensemble des postes. (4) Préciser le poste, les fonctions et les actions réalisées.