L'emploi de sous-directeur de la politique générale et des relations sociales à la direction de l'administration générale, du personnel et du budget est actuellement vacant à l'administration centrale du ministère de l'emploi et de la solidarité.
La sous-direction de la politique générale et des relations sociales sera chargée de concevoir et de mettre en oeuvre, en appui des bureaux de gestion, la politique de personnel du ministère dans ses aspects transversaux, ainsi que d'organiser et d'animer les relations sociales au sein du ministère. Elle aura également pour rôle de garantir l'homogénéité et la cohérence des politiques et des stratégies menées à l'égard des corps et des agents.
Elle sera composée de quatre-vingt-cinq agents répartis en cinq bureaux :
- le bureau du développement professionnel et des statuts, chargé des projets relatifs à la prospective des métiers, aux conditions de travail, à la gestion prévisionnelle des compétences, de la traduction statutaire de l'ensemble des évolutions en matière de ressources humaines du ministère, et du contentieux ;
- le bureau du recrutement et des concours organise l'ensemble des concours de recrutement au sein des corps appartenant au ministère, tant en centrale qu'en services déconcentrés, via le réseau des cellules régionales de formation et des concours ;
- le bureau de la formation, dont l'importance stratégique est considérable en période de réforme d'ensemble de l'organisation des services ;
- le bureau des relations sociales et de l'action sociale : organisation et suivi des comités techniques paritaires, dialogue social, mise en oeuvre de la politique d'action sociale du ministère et répartition des crédits correspondants ;
- le bureau des pensions et des accidents du travail.
Le poste de sous-directeur de la deuxième sous-direction, plus particulièrement orientée vers la conception et le portage des dossiers à moyen terme, nécessite goût et aptitudes pour le dialogue et la négociation (tant avec les interlocuteurs institutionnels qu'avec les organisations syndicales), et capacités de synthèse et de créativité.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1266 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre (direction générale de l'administration et de la fonction publique), 32, rue de Babylone, 75700 Paris, et à la ministre de l'emploi et de la solidarité (direction de l'administration générale, du personnel et du budget, service des ressources humaines, bureau des personnels de l'administration centrale [SRH 1]), 11, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.