Est susceptible d'être vacant un emploi de sous-directeur, classé en groupe II, à l'administration centrale du ministère des finances et des comptes publics.
Cet emploi est affecté à la direction générale des douanes et droits indirects.
Le titulaire aura la charge de la sous-direction des ressources humaines, des relations sociales et de l'organisation (sous-direction A).

Missions principales

Au sein des services centraux de la direction générale des douanes et droits indirects, la sous-direction A est chargée de la politique générale du personnel et de la gestion des ressources humaines. Elle participe à la préparation des textes statutaires et des directives ministérielles en la matière dont elle contrôle l'application. Elle est chargée des relations avec les représentants du personnel et garantit l'exercice des droits syndicaux. Elle assure le suivi des rémunérations et des régimes indemnitaires. Elle définit les axes des politiques de recrutement et de formation professionnelle. Elle pilote le projet de renouvellement du système d'information des ressources humaines (SIRH).
Elle est également chargée de l'organisation des services. A ce titre, elle étudie la politique d'implantation de l'ensemble des structures en fonction des missions dévolues à ces services et veille à sa mise en œuvre. Elle assure la répartition des emplois et suit l'activité des services. Elle veille à la mise en cohérence des méthodes de travail et des doctrines d'emploi des agents sur les différentes missions. Elle coordonne l'animation du réseau de l'encadrement supérieur.
Elle participe à la politique ministérielle d'action sociale, d'hygiène et de sécurité.
Elle assure la tutelle, en liaison avec les services compétents de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, du service commun des laboratoires, service à compétence nationale rattaché conjointement aux deux directeurs généraux.

Environnement professionnel

Pour assurer l'ensemble de ses attributions, le/la titulaire de l'emploi dispose de trois bureaux techniques : le bureau de la politique générale du personnel (A1), le bureau de la gestion du personnel (A2) et le bureau de l'organisation, du suivi de l'activité et de l'animation des services (A3). La mission « SIRH douane » lui est également rattachée.

Profil recherché

Le/la titulaire du poste doit posséder une bonne connaissance des structures administratives et ministérielles. Il/elle doit savoir faire preuve d'initiative et posséder le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Il/elle doit également disposer de grandes qualités relationnelles et de négociation et manifester un goût prononcé pour les contacts.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, bureau DRH-2A, immeuble Atrium, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.