En application du décret n° 2005-902 du 2 août 2005 et de l'arrêté du ministre de l'économie, de l'industrie et du numérique en date du 27 avril 2015, la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) organise un recrutement pour l'accès au corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF au titre de l'année 2015 par la voie du PACTE.
- Nombre de postes offerts : 5.
- Nature de l'emploi offert : secrétariat, accueil et orientation des consommateurs, gestion administrative et matérielle, utilisation des applications informatiques.
- Localisation :
Direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Charente-Maritime, 2, avenue de Fétilly, 17012 La Rochelle.
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) de Midi-Pyrénées, pôle C 5, esplanade Compans-Caffarelli, BP 98016, 31080 Toulouse.
Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) des Landes, 1, place Saint-Louis, BP 371, 40012 Mont-de-Marsan.
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) d'Alsace, 6, rue Gustave-Adolphe-Hirn, 67085 Strasbourg.
Direction départementale de la protection des populations (DDPP) de Seine-Saint-Denis, pôle administratif l'Européen 5 et 7, promenade Jean-Rostand, Hall B, 93000 Bobigny. - Conditions d'inscription :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Les candidats doivent à ce titre :
- être de nationalité française ou ressortissant d'un des Etats membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ;
- jouir de leurs droits civiques ;
- justifier d'un bulletin n° 2 du casier judiciaire vierge de toute mention incompatible avec l'exercice des fonctions ;
- se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
- remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;
- être âgés de 16 ans à moins de 26 ans à la date de signature du contrat (fin février 2016) ;
- être sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, soit les niveaux VI (sortie de collège avant la troisième), V bis (sortie de troisième, niveau BEPC) ou V (CAP ou BEP).
Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès des agences " Pôle emploi : vendredi 27 novembre 2015, le cachet de la poste faisant foi.
5. Calendrier prévisionnel du recrutement :
Examen des dossiers par les commissions de sélection des services de la DGCCRF concernés par le recrutement des agents PACTE : décembre 2015/mi-janvier 2016.
Audition des candidats par les commissions de recrutement : janvier/mi-février 2016.
Date de prise de poste : 1er mars 2016.
6. Constitution du dossier de candidature :
Les candidats doivent retirer leur dossier de candidature et envoyer ou déposer leurs dossiers auprès de l'agence " Pôle emploi " de leur domicile au plus tard le vendredi 27 novembre 2015 (le cachet de la poste faisant foi).
Ce dossier comprend :
- la fiche de candidature "Dispositif PACTE", disponible dans les Pôles emploi ou sur le site internet de Pôle emploi ( www.pole-emploi.fr), à renseigner par les candidats et précisant notamment leurs parcours antérieurs de formation et, le cas échéant, leurs expériences ;
- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation.
- Organisation du recrutement :
Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour l'audition. Seuls les candidats sélectionnés seront auditionnés par la commission. La durée de l'audition est fixée entre vingt et trente minutes.
Ceux-ci sont interrogés principalement sur leurs expériences professionnelles ainsi que sur leur motivation et leur capacité d'adaptation à l'emploi à pourvoir. La commission peut également poser des questions portant sur les valeurs du service public, et les missions des DDPP, des DDCSPP, des DIRECCTE et de la Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) site http://www.economie.gouv.fr/dgccrf. - Le contrat de recrutement :
A l'issue de la procédure de recrutement, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public offrant, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle.
Le contrat est d'une durée de un à deux ans et comprend une période d'essai de deux mois. Au terme de ce contrat, après obtention du titre ou du diplôme préparé le cas échéant, et sous réserve de la vérification de son aptitude par une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans le corps des adjoints de contrôle des services déconcentrés de la DGCCRF de 2e classe.
Les offres de recrutement sont publiées sur les sites internet de Pôle emploi et du ministère :
- Pôle emploi : http://www.pole-emploi.fr en empruntant le chemin d'accès suivant : Espace " Vous êtes candidat ", " Recherche d'emploi ", lien " Les conseils à l'emploi ", espace " Les aides à l'embauche ", lien " Voir toutes les aides ", " Public jeune ", " Le PACTE " ;
- ministère : http://www.economie.gouv.fr/recrutement/dgccrf-recrutement-par-voie-pacte-au-titre-lannee-2016.
Vous pouvez également obtenir des renseignements complémentaires en vous adressant à la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes bureau 2B Valorisation des compétences, pôle recrutement, 59, boulevard Vincent-Auriol, 75703 Paris Cedex 13.
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