Un emploi de chef de service, classé en groupe I, est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Le titulaire du poste sera placé auprès de la directrice générale des ressources humaines et exercera les fonctions d'adjoint à la directrice générale.

Missions principales

La direction générale des ressources humaines est chargée de la gestion prévisionnelle des recrutements et des carrières des personnels du ministère, à l'exception des personnels d'administration centrale. Elle prépare, en liaison avec la direction générale de l'enseignement scolaire et la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle, la politique de recrutement du ministère. Elle la met en œuvre en veillant à la cohérence des actions conduites par les autorités académiques.
En relation avec ces directions générales, elle définit les orientations relatives à la gestion de carrière de ces personnels et élabore les projets statutaires et indemnitaires. S'agissant des personnels relevant des organismes de recherche sous tutelle, elle coordonne l'élaboration des projets statutaires et indemnitaires.
Elle contribue aux politiques contractuelles en apportant son expertise en matière de ressources humaines. Elle s'assure de la mise en œuvre par les autorités académiques des actions de formation continue des enseignants des premier et second degrés, selon les orientations définies par la direction générale de l'enseignement scolaire.
Elle veille au dialogue social et assure une fonction d'analyse sur les relations sociales, les métiers et les compétences. Elle répartit les contingents d'autorisations spéciales d'absence et de décharges de service entre les organisations syndicales compte tenu de leur représentativité.
Elle assure le secrétariat des comités techniques paritaires ministériels.
La direction générale des ressources humaines, outre la mission de gestion des potentiels et de la mobilité internationale, la mission d'analyse des relations sociales et la mission de conseil en mobilité et parcours professionnels, comprend :

- le service de l'encadrement ;
- le service des personnels enseignants de l'enseignement supérieur et de la recherche ;
- le service des personnels enseignants de l'enseignement scolaire ;
- le service des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques ;
- la sous-direction du recrutement.

Enjeux et responsabilités

L'adjoint à la directrice générale des ressources humaines peut intervenir sur tous les domaines de la direction en liaison ou à la demande de la directrice générale qu'il représente et qu'il remplace, en tant que de besoin, dans différentes instances. Il a également un rôle de coordination des structures composant la direction générale.
Il assure, de plus, la gestion des ressources humaines des personnels affectés au sein de la direction générale.

Profil du candidat recherché

Ce poste conviendrait à un cadre de haut niveau ayant le goût du management des équipes et intéressé par la conduite d'actions de modernisation. Le sens des relations publiques et une grande puissance de travail sont indispensables.

Personne à contacter

Catherine GAUDY, directrice générale des ressources humaines (téléphone : 01-55-55-40-00).

Procédure à suivre pour faire acte de candidature

Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (direction générale des ressources humaines, service de l'encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières) 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13.