Un emploi de directeur de projet, classé en groupe II, est susceptible d'être vacant au ministère de la défense.
Le directeur de projet « chargé de la transformation et du pilotage des armées » est placé auprès du chef d'état-major des armées et rattaché au major général des armées.
Au sein de l'état-major des armées, il apporte expertise et conseil dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de transformation impactant les armées et services placés sous l'autorité du chef d'état-major des armées. Il contribue à la cohérence d'ensemble des projets conduits tant par les responsables organiques que par les responsables de projets transverses et veille à la préservation des capacités opérationnelles des armées.
Il réalise ou fait réaliser des études ou des audits ciblés relatifs à la transformation et propose au major général des armées les adaptations nécessaires.
Il élabore les objectifs de pilotage des armées, directions et services interarmées, en suit la réalisation et en évalue les résultats. En liaison avec la mission d'appui au cabinet pour la transformation, les armées et services interarmées et les différents acteurs de la réforme, il participe à la mise en œuvre de dispositifs et d'actions permettant l'accompagnement du changement. Il prépare, pour le chef d'état-major des armées, les instances de pilotage de la réforme au sein du ministère, dont le comité de cohérence de la conduite du changement, et anime le comité de la transformation des armées.
Le profil recherché est celui d'un cadre supérieur très expérimenté, disposant d'une connaissance approfondie des processus et des outils de l'état-major des armées et d'une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du ministère de la défense.
La durée prévisible des fonctions est de trois ans.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense, direction des ressources humaines, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 75700 Paris SP 07.