Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé, proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
― centre hospitalier de Montluçon (Allier), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
― centres hospitaliers des Vals d'Ardèche et de Vernoux (Ardèche), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines non médicales, de la qualité et de la gestion des risques et de l'animation de la filière gérontologique » ;
― centre hospitalier Joseph Imbert d'Arles et Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) des achats et des ressources matérielles » ;
― centres hospitaliers de Lisieux et Pont-l'Evêque (Calvados), un emploi de « responsable du site de Pont-l'Evêque » ;
― centre hospitalier de Falaise (Calvados), deux emplois :

1. « chargé(e) des services économiques et logistiques » ;
2. « chargé(e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
   ― centre hospitalier Jacques-Cœur de Bourges (Cher), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, coordonnateur(trice) du département des ressources humaines » ;
   ― centres hospitaliers de Dinan, Saint-Malo, Cancale (Côte-d'Armor), un emploi de « directeur(trice) du secteur médico-social et des ressources humaines » ;
   ― centres hospitaliers de Guéret et de Bourganeuf et Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « directeur(trice) des ressources humaines » ;
   ― centre hospitalier Eure-Seine-hôpital d'Evreux-Vernon (Eure), un emploi de « chargé(e) de la direction des finances, de la clientèle et du pilotage médico-économique » ;
   ― centre hospitalier de la Risle à Pont-Audemer et maison de retraite de Beuzeville (Eure), un emploi de « chargé(e) des finances et du contrôle de gestion » ;
   ― centre hospitalier de Quimperlé (Finistère), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, projets, coopération, contractualisation interne et de la qualité et la gestion des risques » ;
   ― hôpitaux de Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) au directeur des affaires financières » ;
   ― centres hopitaliers d'Auch, de Vic-Fezensac et de Mirande (Gers), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
   ― centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
   ― centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi de « directeur(trice) de l'offre de soins » ;
   ― centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu et de Pont-de-Beauvoisin (Isère), un emploi de « chargé(e) de la logistique et de la qualité » ;
   ― centres hospitaliers Emile Roux du Puy-en-Velay et du Pays de Craponne-sur-Arzon et Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Saint-Julien-Chapteuil (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
   ― centre hospitalier universitaire de Nantes (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé(e) de la direction de la plate-forme de proximité de la biologie-pharmacie-stérilisation » ;
   ― centre hospitalier de Figeac (Lot), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
   ― centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du mouvement et du système d'information » ;
   ― centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), deux emplois :
3. « chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;
4. « directeur(trice) adjoint(e) du site central et directeur(trice) délégué(e) de Pôles d'activité clinique » ;
   ― centre hospitalier Geneviève de Gaulle Antonioz à Saint-Dizier (Haute-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
   ― centre hospitalier de la Haute-Marne à Saint-Dizier (Haute-Marne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
   ― centre hospitalier de Vitry-le-François et Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Thièblemont (Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et financières » ;
   ― centre hospitalier de Laval (Mayenne), un emploi de « chargé(e) des relations avec les usagers, du pôle médico-social et de la filière gériatrique » ;
   ― centre hospitalier de Lunéville (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chef du Pôle Ressources » ;
   ― centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), trois emplois :
5. « chargé(e) de la politique statutaire et sociale au sein du pôle de direction ressources humaines et affaires sociales » ;
6. « chargé(e) de la direction de la facturation au sein du pôle de direction des affaires financières » ;
7. « chargé(e) de la direction d'appui à la performance au sein du pôle de direction des affaires financières » ;
   ― centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel (Meuse), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et générales » ;
   ― centre hospitalier de Decize (Nièvre), un emploi de « chargé(e) des services économiques, techniques et logistiques » ;
   ― centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de « directeur(trice) référent de pôles d'activité » ;
   ― centre hospitalier de Clermont (Oise), un emploi de chargé(e) du pôle analyse et ressources matérielles » ;
   ― centre hospitalier Sainte-Catherine de Saverne (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, du système d'information et de la clientèle » ;
   ― hospices Civils de Lyon (Rhône), un emploi de « directeur(trice) des Pôles d'Activités Médicales (PAM) Médecine et Rééducation au groupement hospitalier Lyon-Sud » ;
   ― centres hospitaliers de Chambéry et d'Aix-les-Bains (Savoie), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) à la directrice déléguée du centre hospitalier d'Aix-les-Bains » ;
   ― Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois :
8. « directeur(trice) des ressources humaines du Pôle d'Intérêt Commun des services centraux des ambulances, service central des blanchisseries, sécurité, maintenance et services (Paris 13e) » ;
9. « adjoint(e) au directeur du Pôle d'Intérêt Commun des services centraux des ambulances, service central des blanchisseries, sécurité, maintenance et services (Paris 13e) chargé(e) de l'administration générale et de transport sanitaire » ;
10. « adjoint(e) au directeur des achats à l'Agence Génerale des Equipements et Produits de Santé (Paris 5e) » ;
    ― centre hospitalier du Havre (Seine-Maritime), trois emplois :
11. « directeur(trice) de la filière santé mentale et de l'hôpital Pierre-Janet » ;
12. « directeur(trice) des finances et du pilotage de gestion » ;
13. « directeur(trice) du pôle ressources matérielles et logistiques » ;
    ― centre hospitalier de Versailles (Yvelines), un emploi de « chargé(e) de l'action territoriale rattaché(e) au secrétariat de la Direction Générale » ;
    ― centre hospitalier universitaire d'Amiens (Somme), un poste de « chargé(e) du pôle ressources humaines et relations sociales » ;
    ― centre hospitalier de Castelsarrasin Moissac (Tarn-et-Garonne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    ― centre hospitalier intercommunal Toulon-La Seyne-sur-Mer (Var), un emploi de « chargé(e) des travaux et du système d'information » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hopitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de Rochechouart (Haute-Vienne), deux emplois :
14. « chargé(e) de la recherche et de l'innovation » ;
15. « directeur(trice) des ressources humaines » ;
    ― centre hospitalier intercommunal Emile-Durkheim d'Epinal (Vosges), un emploi de « secrétaire général(e) » ;
    ― centre hospitalier de l'Ouest Vosgien à Neufchâteau (Vosges), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, de la communication, des relations aux usagers, de la qualité et de la gestion des risques » ;
    ― centre hospitalier de Remiremont (Vosges), un emploi de « chargé(e) des affaires logistiques, juridiques et économiques » ;
    ― centre hospitalier Gabriel Martin à Saint-Paul (La Réunion), un emploi de « directeur(trice) des affaires financières, de la clientèle et du contrôle de gestion ».
    Peuvent faire acte de candidature :
    ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
    ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 ;
    ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique) et doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante :
    Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
    De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.