Est déclaré vacant un emploi de sous-directeur, classé en groupe III, à l'administration centrale du ministère de la culture et de la communication. Cet emploi est affecté à la direction générale des médias et des industries culturelles, où le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la presse écrite et des métiers de l'information.
Sous l'autorité du directeur général, assisté d'un chef de service, le sous-directeur de la presse écrite et des métiers de l'information est chargé d'élaborer les projets de loi et de décret relatifs à la presse écrite ou aux professions ou aux entreprises qui y participent. Il contribue à la préparation de la législation et de la réglementation concernant les services de presse en ligne et suit les négociations relatives aux professions du secteur des médias et des services de presse en ligne. Il assure la gestion de fonds d'aide à la presse écrite. Il suit l'activité des organismes du secteur de la presse soumis à statut particulier ou liés à l'Etat par convention. La sous-direction assure le secrétariat des commissions consultées avant l'octroi d'aides directes à la presse ainsi que le secrétariat de la commission paritaire des publications et agences de presse.
Compétences principales mises en œuvre (cotés sur 4 niveaux) :
― initié ;
― pratique ;
― maîtrise ;
― expert.
Compétences techniques :
Ce poste hautement spécialisé nécessite une très bonne culture juridique, ainsi que des compétences en matière budgétaire et comptable. Une connaissance du droit et de l'économie des médias est souhaitée.
Savoir-faire :
Encadrer des équipes et optimiser les moyens humains nécessaires à l'activité : expert ;
Piloter des projets : expert ;
Communiquer : expert ;
Anticiper, prioriser et organiser : expert ;
Analyser, synthétiser et rédiger avec aisance : expert.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Capacité de dialogue, d'écoute et de négociation auprès d'interlocuteurs multiples ;
Adaptabilité, sens du contact, capacité de travail en équipe ;
Disponibilité et réactivité ;
Qualités d'analyse et rigueur ;
Discrétion et responsabilité ;
Curiosité et ouverture d'esprit.
Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du directeur général des médias et des industries culturelles assisté du chef de service, adjoint du directeur général.
Liaisons fonctionnelles : directeur du cabinet, chef de cabinet, conseillers techniques de la ministre de la culture et de la communication.
Profil du candidat recherché :
Administrateur civil confirmé.
Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans le domaine de l'élaboration des normes et du suivi budgétaire et comptable, notamment dans le secteur des médias.
Le candidat doit être en capacité de mobiliser les équipes et avoir les qualités requises pour dialoguer et négocier avec ses partenaires.
Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Laurence Franceschini, directrice générale des médias et des industries culturelles (tél. : 01-40-15-32-33), de Mme Emmanuelle Bensimon-Weiler, chef de service, adjointe de la directrice générale (tél. : 01-40-15-32-61), et de M. Joseph-Antoine d'Ornano, chef du département des affaires financières et générales (tél. : 01-40-15-37-65).
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au secrétaire général du ministère de la culture et de la communication, avec copie à la cheffe du service des ressources humaines et au haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 1, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.