Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé, proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
― centre hospitalier de Soissons (Aisne), un emploi de « chargé(e) des ressources financières, économiques et logistiques » ;
― centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé(e) des secteurs gériatriques et gérontologiques, des secteurs de psychiatrie, de l'unité de consultation et de soins ambulatoires (UCSA) et de la communication » ;
― centre hospitalier Sud-Ardennes à Réthel et Vouziers (Ardennes), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la clientèle » ;
― centre hospitalier de Vire (Calvados), un emploi de « chargé(e) des services économiques, logistiques et du développement durable » ;
― centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), un emploi de « chargé(e) de la reconstruction du centre hospitalier universitaire » ;
― centre hospitalier Jacques-Cœur de Bourges (Cher), deux emplois :
- « Chargé(e) de la clientèle, de la qualité et de la gestion des risques, de la communication et des coopérations ;
- « Chargé(e) des services économiques et logistiques, coordonnateur du département ressources matérielles » ;
― centre hospitalier de Bastia (Corse), un emploi de « chargé(e) de la gestion des ressources humaines, des relations sociales et de la formation » ;
― centres hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier de Saint-Malo » ;
― centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Chinon et de Luynes (Indre-et-Loire), trois emplois : - « Chargé(e) des finances, de la facturation et du système d'information » ;
- « Adjoint(e) au directeur des finances, de la facturation et du système d'information, en charge du système d'information » ;
- « Chargé(e) du personnel et des affaires sociales » ;
― centre hospitalier universitaire de Grenoble et centre hospitalier de La Mure (Isère), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) du centre hospitalier de La Mure » ;
― centre hospitalier de Mont de Marsan (Landes), un emploi de « chargé(e) de la politique gériatrique et médico-sociale, référent (e) des sites de Nouvielle et Lesbazeilles » ;
― centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne (Loire) deux emplois : - « Chargé (e) de la stratégie et des coopérations territoriales, de la communication et de la qualité » ;
- « Chargé (e) des affaires générales, des affaires juridiques et de la coordination des plans de crise » ;
― centres hospitaliers de Saint-Céré et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Martel (Lot), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) du site de Martel et chargé(e) des ressources humaines » ;
― centres hospitaliers d'Avranches-Granville et de Saint-Hilaire du Harcouët (Manche), un emploi de « chargé(e) du pôle économique et logistique » ;
― centre hospitalier de Vitry-le-François et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Thiéblemont (Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et financières » ;
― centre hospitalier universitaire de Reims (Marne), un emploi de « chargé(e) du pôle finances-pilotage médico-économique - systèmes d'information » ;
― centre hospitalier de Bretagne Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé(e) des affaires générales, adjoint(e) au chef d'établissement » ;
― centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé(e) de la stratégie, des affaires générales, de la contractualisation interne et externe et de la communication » ;
― centre hospitalier interdépartemental de Clermont de l'Oise (Oise), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
― centres hospitaliers de Thiers et d'Ambert à Thiers (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé(e) de la coopération territoriale et de la contractualisation interne » ;
― centre hospitalier de la Côte Basque et établissement public de santé de Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) de la direction de l'établissement public de santé de Saint-Palais » ;
― assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de « référent(e) gériatrie, soins de suite et de réadaptation et médecine physique et de réadaptation à la Direction médico-administrative (DMA) au siège à Paris » ;
― centre hospitalier de Versailles au Chesnay (Yvelines), un emploi de « chargé(e) des travaux et de la sécurité » ;
― centre hospitalier d'Abbeville (Somme), un emploi de « chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques » ;
― centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse) à Avignon, un emploi de « chargé(e) de la qualité, de la gestion des risques, des relations avec les usagers et des affaires juridiques » ;
― centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), deux emplois : - « Chargé(e) des ressources humaines » ;
- « Directeur (trice) adjoint (e) des affaires médicales et de la recherche » ;
― centres hospitalier universitaire de Limoges - centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé(e) des projets, de la qualité ― gestion des risques et de la contractualisation » ;
― centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges et de Gérardmer, établissements de santé de Fraize, de Raon l'Etape et de Senones (Vosges), un emploi de « chargé(e) de la direction de proximité des sites de Géradmer et de Fraize » ;
― centre hospitalier d'Arpajon (Essonne), un emploi de « chargé(e) des affaires financières et du système d'information » ;
― centre hospitalier des Quatre-Villes à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé(e) des finances, de la clientèle et du système d'information » ;
― centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé(e) des affaires générales et médicales » ;
― centres hospitaliers d'Argenteuil et de Taverny (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des achats, des logistiques hôtelières et des équipements du centre hospitalier d'Argenteuil » ;
― centre hospitalier René Dubos à Pontoise (Val-d'Oise), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
― centre hospitalier de Basse-Terre (Guadeloupe), un emploi de « chargé(e) des achats, du système d'information et du biomédical » ;
― centre hospitalier de Cayenne (Guyane), un emploi de « chargé(e) des fonctions support » ;
― centre hospitalier universitaire de Fort-de-France (Martinique), deux emplois : - « chargé(e) du pôle ressources humaines » ;
- « chargé(e) du pôle finances, contrôle de gestion, analyse médico-économique et gestion de la clientèle » ;
Peuvent faire acte de candidature :
― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2014 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 ;
― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique) et doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.
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