L'emploi de directeur régional adjoint des affaires culturelles de la région Languedoc-Roussillon est susceptible d'être vacant.
Le directeur régional adjoint, ou la directrice régionale adjointe, assiste le directeur régional dans l'exercice de ses missions.
Il ou elle est placé(e) sous l'autorité directe du directeur régional qu'il ou elle seconde dans l'ensemble de ses attributions, notamment dans le pilotage régional des politiques du ministère de la culture et de la communication et dans la mise en œuvre de l'organisation et des missions de la DRAC telles que définies par le décret n° 2010-633 du 8 juin 2010.
Il ou elle participe à la définition de la stratégie de la DRAC au regard des objectifs prioritaires fixés par la ministre : préparation des arbitrages budgétaires, animation et coordination des services, concertation et négociation avec les partenaires culturels, les collectivités territoriales et les autres services de l'Etat en région (y compris dans une problématique européenne).
Une bonne connaissance des politiques publiques culturelles dans leur conception, leur mise en œuvre et leur évaluation est nécessaire. Ayant une aptitude réelle au management, le ou la candidat(e) doit faire preuve d'une bonne culture administrative.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe est nommé(e) dans l'emploi de directeur régional adjoint de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009. Cet emploi relève du groupe IV. Le poste est en résidence administrative à Montpellier.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Alain Daguerre de Hureaux, directeur régional des affaires culturelles de Languedoc-Roussillon (mél : [email protected], tél : 04-67-02-32-00), de Mme Geneviève Rialle-Salaber, haut-fonctionnaire à l'encadrement supérieur (mél : [email protected], tél : 01-40-15-86-34) pour tous renseignements relatifs aux conditions d'emplois de directeur régional adjoint et de M. Antoine-Laurent Figuière, chef du département de l'action territoriale (mél : [email protected], tél : 01-40-15-85-13).
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmis par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la culture et de la communication (à l'attention du secrétaire général) avec copie au service des ressources humaines, au département de l'action territoriale, 182, rue Saint-Honoré 75033 Paris Cedex 01, et au directeur régional des affaires culturelles de Languedoc-Roussillon, Hôtel de Grave, 5, rue Salle-l'Evêque CS 49020, 34967 Montpellier Cedex 2.