Est crée le 1er janvier 2014 à l'administration centrale du ministère de l'intérieur un emploi de chef de service classé en groupe I.
Le titulaire de ce poste exercera les fonctions de chef du service de l'achat, des équipements et de la logistique de la sécurité intérieure (SAELSI).

Missions principales

Créé par le décret du 12 août 2013 relatif à l'organisation de l'administration centrale du ministère de l'intérieur, le SAELSI est placé sous l'autorité conjointe de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.
Le SAELSI est chargé pour le compte des directions générales de la police, de la gendarmerie, de la sécurité civile et de la gestion des crises de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, en liaison avec les directions opérationnelles, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des équipements. Il anime la chaîne logistique territoriale des SGAP et des régions zonales de gendarmerie. Force de proposition et de mise en œuvre, le SAELSI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les trois forces.
Le SAELSI est dirigé par un chef de service. Composé de trois sous-directions, il comprend neuf bureaux, trois missions et un groupe de chargés de mission. L'effectif total en administration centrale est de 180 personnes et de 300 en services centraux délocalisés. Il exerce l'autorité fonctionnelle et organique sur l'établissement central logistique de la police nationale et le Centre national de soutien logistique de la gendarmerie nationale et dispose par convention, des établissements de soutien logistique de la sécurité civile.

Responsabilités

Le chef du service assure la direction du SAELSI sur les plans opérationnel, managérial, administratif et technique. Il organise les relations avec les divers partenaires. Il propose aux directeurs généraux les orientations stratégiques du service, qu'il met en œuvre après adoption. Il assure le secrétariat du comité de pilotage du service.

Profil des candidats recherchés

Les candidats devront faire preuve :
― de qualités de management de très bon niveau pour la direction d'une équipe d'origine multiple, à fonctions complexes, pour l'animation d'un réseau important et l'organisation de partenariats efficaces ;
― de capacité d'écoute, d'analyse et de hiérarchisation des demandes et d'aptitude à définir des stratégies d'évolution des services rendus ;
― d'aptitude à conduire le changement en garantissant la robustesse des processus et la continuité de service, dans un contexte rigoureux en matière de ressources.

Personnes à contacter

M. Claude Baland, directeur général de la police nationale.
M. le général d'armée Denis Favier, directeur général de la gendarmerie nationale.
M. Michel Papaud, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, place Beauvau, 75800 Paris).