L'avis de vacance d'emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe en date du 30 août 2013 (NOR : AFSN1322037V), texte n° 77, est modifié comme suit :
― lire : « centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussières et de Panissières (Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines médicales et non médicales sur deux sites » en lieu et place de : « centre hospitalier du Forez à Montbrison (Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires non médicales » ;
― il convient d'ajouter le poste suivant :
― « centre hospitalier d'Ajaccio (Corse), un emploi de « chargé(e) des services financiers ».
Le reste est sans changement.
Peuvent faire acte de candidature :
― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2013 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à cet emploi doivent également adresser directement leur candidature au chef d'établissement de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.