Un emploi de directeur de projet (groupe II) est vacant au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales. Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines créée par le décret n° 2013-727 du 12 août 2013.
Le titulaire de cet emploi placé auprès du directeur des ressources humaines est chargé d'organiser les relations de la nouvelle DRH avec les réseaux d'administration centrale, déconcentrés, des agences régionales de santé et des opérateurs. Il est également chargé de structurer les relations avec les organismes de sécurité sociale pour la gestion des personnels de l'UCANSS dans les agences régionales de santé.
Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le directeur de projet aura ainsi la responsabilité :
― d'organiser l'animation par la nouvelle DRH des réseaux des services d'administration centrale, des DRJSCS et des ARS, en organisant des échanges réguliers et mettant à disposition de l'ensemble des correspondants l'information actualisée sur tous les dispositifs de gestion des ressources humaines portés par la DRH ;
― de mettre en place les réseaux des ressources humaines des opérateurs, en lien avec le secrétariat général et les directions qui en assurent la tutelle ;
― de définir les procédures avec les sous-directions de la nouvelle DRH pour répondre aux attentes et questionnements des réseaux en matière de ressources humaines
― de proposer les moyens d'améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines, en assurant notamment la chefferie de projet sur des dossiers transversaux au sein la DRH et en coordonnant la production d'outils destinés aux réseaux des ressources humaines ;
― de coordonner la préparation des comités nationaux de pilotage des ARS, du COMEX de la cohésion sociale, dont le directeur de la DRH est membre, ainsi que de la réunion du CODIR des supports des ARS auquel il participe, et de représenter la DRH aux réunions préparatoires à ces instances ;
― de coordonner la préparation des commissions de suivi organisées par l'UCANSS des accords concernant les personnes sous conventions collectives UCANSS exerçant en ARS, et notamment concernant la préparation de la liste d'aptitude des praticiens conseils du régime général de l'assurance maladie exerçant en ARS, cosignée par le directeur général de la CNAMTS et le directeur de la DRH ;
― de définir et assurer les relations avec la DSS, l'UCANSS, la CNAMTS, la MSA et le RSI pour toute question concernant les personnels sous conventions collectives de l'assurance maladie exerçant en ARS.
Le directeur de projet proposera au directeur un plan d'action annuel comportant des volets consacrés aux objectifs, au calendrier et aux modalités de travail, établi en lien avec les sous-directions.
Pour réaliser ses missions, le directeur de projet assure la mise en place de la mission des réseaux, son organisation et la responsabilité de son fonctionnement.
Cet emploi conviendrait à un fonctionnaire expérimenté, ayant assuré des fonctions de responsabilités tant en administration centrale qu'en services déconcentrés, possédant une connaissance approfondie du fonctionnement de l'administration et une expérience de l'animation de projets transversaux.
La durée prévisible de cet emploi est de trois ans.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Joël Blondel, préfigurateur de la direction des ressources humaines.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae et d'un état des services, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales (direction des ressources humaines, DRH1A, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris Cedex 07 SP).