JORF n°0154 du 5 juillet 2013

Avis du

Emplois de directeurs ou directrices adjoint(e)s dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :
― centre hospitalier d'Ardèche Nord à Annonay (Ardèche), un emploi de « chargé(e) des services économiques » ;
― Assistance publique-hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé(e) du projet Institut hospitalo-universitaire (IHU) » ;
― centre hospitalier de Falaise (Calvados), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des relations sociales » ;
― centre hospitalier universitaire de Caen (Calvados), deux emplois :

  1. « Chargé(e) de la qualité, de l'évaluation et des affaires juridiques » ;
  2. « Directeur(trice) adjoint(e) au directeur des ressources humaines » ;
    ― centre hospitalier de Bergerac (Dordogne), un emploi de « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
    ― centre hospitalier des Pays de Morlaix (Finistère), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales et coopérations et directeur(trice) référent(e) de pôle » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « directeur(trice) délégué(e) de pôle » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi de « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
    ― centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines et des affaires médicales » ;
    ― centre hospitalier Emile Roux au Puy-en-Velay, centre hospitalier de Craponne-sur-Arzon et l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes St Julien de Chapteuil au Puy-en-Velay (Haute-Loire), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, de l'analyse de gestion et du système d'information » ;
    ― centre hospitalier du Pays de Retz à Pornic (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé(e) des affaires économiques, financières et logistiques » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Nantes (Loire-Atlantique), un emploi de « directeur(trice) adjoint(e) du pôle personnel et relations sociales, chargé(e) des carrières, du développement social et de la formation » ;
    ― centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Nancy et maternité régionale de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé(e) des affaires financières » ;
    ― centre hospitalier régional de Metz-Thionville et centre hospitalier Maillot de Briey (Moselle), un emploi de « secrétaire général(e) » ;
    ― établissement public de santé mentale des Flandres à Bailleul (Nord), un emploi de « chargé(e) des prestations hôtelières et logistiques » ;
    ― centre hospitalier d'Argentan établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun (Orne), un emploi de « chargé(e) des ressoures humaines » ;
    ― centre hospitalier de Béthune (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé(e) des ressources médicales, de la recherche clinique et des coopérations » ;
    ― centre hospitalier d'Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, services économiques et travaux » ;
    ― centre hospitalier des Pyrénées à Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi « chargé(e) des finances et du système d'information » ;
    ― établissement public de santé Alsace Nord à Brumath (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
    ― centre hospitalier d'Erstein (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines, des affaires médicales et de la communication » ;
    ― centre hospitalier de Haguenau (Bas-Rhin), un emploi de « chargé(e) des travaux » ;
    ― hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de « chargé(e) des affaires médicales » ;
    ― centre hospitalier intercommunal de la Haute-Saône et la maison d'accueil et de santé pour personnes âgées de la Haute-Saône (Haute-Saône), deux emplois :
  3. « Chargé(e) de la stratégie et des affaires générales » ;
  4. « Chargé(e) des ressources humaines et de la formation professionnelle » ;
    ― Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), cinq emplois :
  5. « Adjoint(e) au directeur des finances aux hôpitaux universitaires Paris Nord Val de Seine, Groupe hospitalier Beaujon/Bichat/Bretonneau/L. Mourier/Ch. Richet » ;
  6. « Adjoint(e) au directeur des finances aux hôpitaux universitaires de l'Est parisien, groupe hospitalier Saint-Antoine/Trousseau-La Roche Guyon/Rothschild/Tenon » ;
  7. « Adjoint(e) au directeur des finances aux hôpitaux universitaires Henri Mondor, groupe hospitalier Henri Mondor/A. Chenevier/E. Roux/G. Clémenceau/Joffre-Dupuytren » ;
  8. « Adjoint(e) au contrôleur financier de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, contrôle financier, direction générale à Paris » ;
  9. « Chef de service de la masse salariale à la direction économique, financière, de l'investissement et du patrimoine, direction générale à Paris » ;
    ― groupe hospitalier du Havre (Seine-Maritime), deux emplois :
  10. « Chargé(e) des ressources humaines » ;
  11. « Chargé(e) du pôle ressources matérielles et logistiques » ;
    ― centre hospitalier de de la Mauldre (Yvelines), un emploi de « chargé(e) de l'économat, des finances et de la logistique » ;
    ― centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé(e) des affaires financières, des admissions, du contrôle de gestion et du système d'information » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), trois emplois :
  12. « Directeur(trice) de cabinet, des affaires générales et de la gouvernance interne des pôles » ;
  13. « Directeur(trice) adjoint(e) des finances » ;
  14. « Directeur(trice) adjoint(e) du personnel » ;
    ― centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix, de Saint-Junien et l'établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « directeur(trice) du patrimoine, des équipements et des achats » ;
    ― centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi de « chargé(e) des ressources humaines » ;
    ― centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), deux emplois :
  15. « Chargé(e) des ressources humaines » ;
  16. « Chargé(e) des finances et du parcours patient » ;
    ― centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), deux emplois :
  17. « Chargé(e) des affaires générales, médicales et des établissements extérieurs » ;
  18. « Chargé(e) des services économiques et logistiques et des établissements extérieurs » ;
    ― centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul (La Réunion), un emploi de « chargé(e) des travaux et des services techniques » ;
    ― hôpitaux de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), un emploi « chargé(e) des achats, des ressources matérielles et des travaux ».
    Peuvent faire acte de candidature :
    ― les personnels de direction titulaires de classe normale et hors classe ;
    ― les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2013 de personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 7°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 (arrêté du 18 décembre 2012) ;
    ― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtant le visa du supérieur hiérarchique) et doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.
    De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé(e) auprès de l'établissement de santé concerné.