Un emploi de chef de service relevant du groupe II est vacant à compter du 1er avril 2013 à la direction générale pour la recherche et l'innovation au sein de l'administration centrale du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche.

Missions principales

La direction générale pour la recherche et l'innovation (DGRI) assure la cohérence et la qualité du système français de recherche et d'innovation. Elle élabore les orientations de la politique scientifique nationale et définit les priorités de recherche des établissements publics de recherche. La DGRI exerce une tutelle stratégique sur les organismes de recherche relevant du ministère. Elle contribue à la politique d'innovation et de recherche industrielle.
En son sein, le service des entreprises, du transfert de technologie et de l'action régionale élabore et met en œuvre les outils d'intervention ou d'incitation visant à développer la recherche et l'innovation dans les entreprises et l'attractivité du territoire en la matière.
Il élabore ou participe à l'élaboration avec d'autres ministères et met en œuvre des actions relatives à la recherche et à l'innovation dans les contrats de projets Etat-Région (CPER), anime et coordonne l'action des délégués régionaux à la recherche et à la technologie (DRRT).
Le chef du service des entreprises, du transfert de technologie et de l'action régionale s'assure de la cohérence des actions menées pour renforcer l'écosystème de l'innovation français. Il propose et met en œuvre les outils d'intervention ou d'incitation favorisant :
― le transfert de connaissance entre la recherche publique et les entreprises ;
― la création et le développement d'entreprises technologiques innovantes ;
― le renforcement de la R&D des entreprises.
Il suscite les analyses qualitatives et quantitatives nécessaires à l'évaluation de leur impact dans un souci constant d'amélioration de leur efficacité.

Enjeux et responsabilités

Le chef de service encadre une équipe composée de quatre départements :
― le département des politiques d'incitation à la recherche et au développement des entreprises qui gère les procédures financières et fiscales d'incitation à la R&D des entreprises (crédit d'impôt recherche, jeune entreprise innovante) et procède à des analyses, évaluations et propositions sur les politiques visant à développer la R&D des entreprises et l'attractivité du territoire ;
― le département du partenariat et de la valorisation qui élabore et met en œuvre des politiques visant à développer le transfert de connaissances entre la recherche publique et les entreprises, assure le financement et/ou le suivi d'actions incitatives (CIFRE, Instituts Carnot...), contribue à l'évolution de la réglementation relative à la propriété intellectuelle au sein de la recherche publique et favorise les partenariats public/privé et la mobilité des chercheurs du secteur public ;
― le département des entreprises innovantes et des secteurs émergents qui élabore et met en œuvre des politiques destinées au soutien, à la création et au développement des entreprises de technologies innovantes (soutien aux incubateurs, concours national d'aide à la création d'entreprises innovantes...), procède à des analyses, évaluations et propositions en matière de soutien à l'innovation dans les entreprises des secteurs émergents ;
― le département de l'action régionale qui anime et coordonne l'action des DRRT, y compris pour les programmes opérationnels européens, élabore et met en œuvre, en liaison avec les DRRT, les actions relatives à la recherche et à l'innovation dans les CPER et des contrats de développement et contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques visant à favoriser la diffusion de technologies.
Il est membre du comité de direction de la DGRI et représente la DGRI à certains conseils d'administration. Il peut être amené à représenter la ministre ou la direction générale lors d'événements ou de réunion de travail. Il assure la représentation du ministère dans différentes instances stratégiques.
Il coordonne les interventions des différents acteurs dans les champs de responsabilité de son service : il est notamment en liaison avec les autres composantes de la DGRI, les services concernés d'autres ministères, de la DATAR et de l'Etat en région.
Il maintient un dialogue avec les entreprises et leurs organisations professionnelles sur les activités de R&D publiques et privées, et avec les acteurs institutionnels aux niveaux européen ou régional.
Effectif du service (répartition par catégorie) : 40 agents (30 A, 4 B, 6 C).

Profil du candidat recherché

Le poste requiert une solide expérience de la recherche dans le secteur public et/ou privé, une expertise et une expérience personnelle de la mise en œuvre des politiques de transfert et d'innovation, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du système français d'enseignement supérieur et de recherche.
Compétences et qualités requises :
― qualités relationnelles et aptitude à animer une équipe ;
― esprit d'analyse et de synthèse ;
― aptitude à l'animation de réseaux et au fonctionnement en mode transverse ;
― capacité de dialogue avec des interlocuteurs multiples et dans des environnements complexes ;
― maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé).

Personnes à contacter

Roger Genet, directeur général pour la recherche et l'innovation (téléphone : 01-55-55-84-00).
Pierre Valla, adjoint au directeur général (téléphone : 01-55-55-97-12).

Procédure à suivre pour faire acte de candidature

Conformément à l'article 6 du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (direction générale des ressources humaines, service de l'encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières DGRH E1-2) 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13.