JORF n°0039 du 15 février 2013

Avis du

Emplois de directeur ou directrice des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins de 1re classe ou 2e classe en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps des directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :
― centre hospitalier de Laon (Aisne), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier intercommunal des Alpes du Sud, sites de Gap et Sisteron (Hautes-Alpes), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier de Carcassonne (Aude), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier " Jacques Puel " à Rodez (Aveyron), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier de Périgueux (Dordogne), un emploi de " directeur (trice) de l'institut de formation en soins infirmiers " ;
― centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), un emploi de directeur (trice) des soins auprès du coordonnateur général des activités de soins ;
― centre hospitalier de Muret (Haute-Garonne), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier de Fougères (Ille-et-Vilaine), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier de Chateaubriant (Loire-Atlantique), un emploi de " directeur (trice), chargé(e) de la coordination de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de l'institut de formation des aides soignantes (IFAS) " ;
― centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de " directeur (trice), chargé(e) de la coordination de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de l'institut de formation de puériculture (IFP) " ;
― centre hospitalier de Pau (Pyrénées-Atlantiques), un emploi de " directeur (trice) de l'institut de formation des cadres de santé, coordonnateur (trice) du centre de formation des professionnels de santé " ;
― centre hospitalier de Chambéry (Savoie), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― groupe Public de Santé Perray-Vaucluse (Paris-Essonne), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier Léon Binet à Provins (Seine-et-Marne), un emploi de " directeur (trice) des soins, directeur (trice) de l'institut de formation en soins infirmiers " ;
― centre hospitalier d'Hyères (Var), un emploi " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique " ;
― centre hospitalier de Carpentras-Sault (Vaucluse), un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins " ;
― centre hospitalier départemental Vendée à La Roche-sur-Yon (Vendée), deux emplois :
― un emploi de " directeur (trice) des soins auprès du coordonnateur général des activités de soins " ;
― un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins ".
― centre hospitalier départemental Stell à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), deux emplois :
― un emploi de " directeur (trice) des soins, directeur (trice) de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) " ;
― un emploi de " coordonnateur (trice) général(e) des activités de soins ".
Peuvent faire acte de candidature :
― les directeurs des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
― les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emploi d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins.
Les candidats doivent adresser pour chaque emploi, et dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel (le cachet de la poste faisant foi), un dossier de candidature qui se compose des éléments suivants :
― une lettre de motivation ;
― les trois dernières fiches de notation ;
― une fiche de candidature (la fiche est à télécharger sur le site du CNG) http://www.cng.sante.fr/.
Les dossiers de candidature (1 dossier par établissement demandé) sont à transmettre sous couvert de la voie hiérarchique au directeur de l'établissement concerné. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine. Un exemplaire du dossier doit être adressé conjointement au CNG à l'adresse suivante : centre national de gestion, département de gestion des directeurs, unité de gestion des directeurs des soins, immeuble Le Ponant, 21 B, rue Leblanc, 75015 Paris.