Est créé un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, à l'administration centrale du ministère de l'économie et des finances et du ministère de la réforme de l'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique.
Cet emploi est affecté au sein du service à compétence nationale dénommé « opérateur national de paye » au département « métiers ».
Le département « métiers » est chargé :
― de maintenir le corpus des règles de paye nécessaires à la liquidation de la paye des agents de l'Etat ;
― de concevoir, développer, maintenir et diffuser les spécifications et les référentiels communs auxquels doivent se conformer les systèmes d'information des ressources humaines de l'Etat ;
― de veiller à la conformité à ces normes des systèmes d'information des ressources humaines des ministères ;
― d'assurer, dans le cadre de la conception et des évolutions des différents systèmes d'information de l'opérateur national de paye, l'expression et la convergence des besoins fonctionnels des utilisateurs et des maîtrises d'ouvrage ;
― de concevoir les orientations et d'accompagner les évolutions relatives aux organisations et aux processus ministériels nécessaires à la qualité et à l'efficience de la fonction de paye ;
― de décliner les normes et les principes comptables applicables à son périmètre ;
― de concevoir, maintenir et veiller à la mise en œuvre des exigences de contrôle interne applicables aux activités nécessaires à la paye et permettant d'assurer la performance de la chaîne de paye et la qualité des informations comptables fournies par l'opérateur national de paye ;
― de concourir à la tenue et à l'établissement des comptes de l'Etat, de s'assurer de la sincérité des enregistrements comptables et de veiller au respect des procédures comptables de l'Etat.
Le titulaire de cet emploi, placé auprès du chef de service, responsable du département « métiers », sera plus particulièrement chargé d'animer la conduite des projets suivants :
― mise en place et conduite de la fonction de veille pérenne au sein de l'ONP, et accompagnement des ministères et de la DGAFP dans la mise en place de la veille dans leurs services ;
― pilotage du chantier de réduction des écarts entre les pratiques de gestion des ministères et le référentiel de paye ;
― poursuite des travaux sur la paye à façon ;
― suivi des problématiques déclaratives ;
― mise en place de la fonction d'assistance utilisateur de l'ONP et accompagnement des ministères dans la mise en place du processus d'assistance.
Il sera également le correspondant CNIL de l'opérateur.
Le titulaire du poste devra avoir une aptitude à la conduite de projet et au travail en réseau.
Il devra avoir une bonne connaissance de l'administration et une compréhension suffisante du fonctionnement des outils applicatifs.
Une expérience des sujets déclaratifs et du fonctionnement de la norme N4DS serait un atout.
Rigoureux et réactif, le titulaire du poste doit également être force de proposition et de conseil auprès du directeur.
Le poste requiert de réelles qualités relationnelles afin de pouvoir répondre efficacement à la diversité des interlocuteurs internes et externes (nombreux prestataires du secteur privé notamment).
Une expérience avérée du métier paye ou RH dans la fonction publique de l'Etat, une très bonne connaissance du secteur public, des modes d'organisation et de fonctionnement des ministères, ainsi qu'une expérience en mode projet sont requis.
Le poste se caractérise par un spectre d'activités très variées.
La durée prévisible de ces fonctions est de trois ans.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'économie et des finances, secrétariat général des ministères économique et financier, direction des ressources humaines, bureau DRH-2A, immeuble Atrium, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.