JORF n°0215 du 15 septembre 2012

Est vacant au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie un emploi de sous-directeur.
Le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de sous-directeur des personnels au secrétariat général de la direction générale de l'aviation civile.

Missions principales

La sous-direction met en œuvre la réglementation relative au statut général, et, pour les personnels propres à la direction générale de l'aviation civile, élabore et suit les statuts particuliers et le régime indemnitaire de ces agents.
Elle assure la gestion collective et individuelle de l'ensemble des personnels en fonction à la direction générale de l'aviation civile et, notamment, réunit les commissions administratives paritaires, sous réserve des attributions conférées aux autres services. Elle assure également la gestion individuelle et collective des personnels en fonction à l'établissement public Météo-France qui relèvent de statuts communs à la direction générale de l'aviation civile et à l'établissement public Météo-France.
L'établissement ouvrier central lui est rattaché ainsi que le service médical de l'administration centrale.
Dans le cadre du schéma correspondant du ministère, elle pilote la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences qui la concernent et assure la répartition des effectifs entre les filières professionnelles et métiers, les directions et les services.
Dans le cadre du schéma informatique du ministère, elle pilote le système d'information de la gestion des ressources humaines de la direction générale et s'assure de l'évolution des méthodes dans ce domaine.
Elle effectue ou coordonne l'exécution des opérations de paie des agents de la direction générale de l'aviation civile ; dans ce cadre, la sous-direction prépare le raccordement futur de la DGAC à l'ONP et prépare la mise en œuvre prochaine de la paye intégrée.
Elle élabore les budgets des personnels en liaison avec la sous-direction des affaires financières et effectue le suivi des masses salariales.
Elle mène les études prospectives sur la gestion des ressources humaines.
Elle définit et met en œuvre la politique d'action sociale.
Elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail et conduit les actions correspondantes.
Elle élabore et coordonne la politique d'animation des relations sociales.
Elle assure la répartition des effectifs entre les directions et services dans le cadre défini par les programmes budgétaires.
Elle assiste la sous-direction des affaires juridiques pour le traitement du contentieux généré par la gestion des personnels.
Elle anime et pilote, dans le cadre du plan de formation du ministère, la politique de formation professionnelle initiale et continue des personnels et en assure l'exécution ou en suit l'application.

Profil du candidat recherché

Aptitude à la négociation, goût pour le dialogue social, sens des contacts humains.
Grandes capacités d'écoute et de dialogue.
Capacité à prendre des décisions.
Capacité à mener une équipe importante et à organiser un service.
Grande disponibilité, forte puissance de travail.
Capacité à faire face à des situations de conflit.
Connaissances nécessaires : de la fonction RH, du droit de la fonction publique, des questions de rémunération, de masse salariale et des problématiques « LOLF » dans ce domaine, et de la DGAC.

Personnes à contacter

Francis Massé, secrétaire général (téléphone : 01-58-09-41-00).
Sylvain Latarget, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la délégation aux cadres dirigeants au secrétariat général des ministères de l'égalité des territoires et du logement et de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, tour Pascal A, 92055 La Défense Cedex, ainsi que par version électronique à l'adresse [email protected].


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Version 1

Est vacant au ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie un emploi de sous-directeur.

Le titulaire de l'emploi exercera les fonctions de sous-directeur des personnels au secrétariat général de la direction générale de l'aviation civile.

Missions principales

La sous-direction met en œuvre la réglementation relative au statut général, et, pour les personnels propres à la direction générale de l'aviation civile, élabore et suit les statuts particuliers et le régime indemnitaire de ces agents.

Elle assure la gestion collective et individuelle de l'ensemble des personnels en fonction à la direction générale de l'aviation civile et, notamment, réunit les commissions administratives paritaires, sous réserve des attributions conférées aux autres services. Elle assure également la gestion individuelle et collective des personnels en fonction à l'établissement public Météo-France qui relèvent de statuts communs à la direction générale de l'aviation civile et à l'établissement public Météo-France.

L'établissement ouvrier central lui est rattaché ainsi que le service médical de l'administration centrale.

Dans le cadre du schéma correspondant du ministère, elle pilote la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences qui la concernent et assure la répartition des effectifs entre les filières professionnelles et métiers, les directions et les services.

Dans le cadre du schéma informatique du ministère, elle pilote le système d'information de la gestion des ressources humaines de la direction générale et s'assure de l'évolution des méthodes dans ce domaine.

Elle effectue ou coordonne l'exécution des opérations de paie des agents de la direction générale de l'aviation civile ; dans ce cadre, la sous-direction prépare le raccordement futur de la DGAC à l'ONP et prépare la mise en œuvre prochaine de la paye intégrée.

Elle élabore les budgets des personnels en liaison avec la sous-direction des affaires financières et effectue le suivi des masses salariales.

Elle mène les études prospectives sur la gestion des ressources humaines.

Elle définit et met en œuvre la politique d'action sociale.

Elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail et conduit les actions correspondantes.

Elle élabore et coordonne la politique d'animation des relations sociales.

Elle assure la répartition des effectifs entre les directions et services dans le cadre défini par les programmes budgétaires.

Elle assiste la sous-direction des affaires juridiques pour le traitement du contentieux généré par la gestion des personnels.

Elle anime et pilote, dans le cadre du plan de formation du ministère, la politique de formation professionnelle initiale et continue des personnels et en assure l'exécution ou en suit l'application.

Profil du candidat recherché

Aptitude à la négociation, goût pour le dialogue social, sens des contacts humains.

Grandes capacités d'écoute et de dialogue.

Capacité à prendre des décisions.

Capacité à mener une équipe importante et à organiser un service.

Grande disponibilité, forte puissance de travail.

Capacité à faire face à des situations de conflit.

Connaissances nécessaires : de la fonction RH, du droit de la fonction publique, des questions de rémunération, de masse salariale et des problématiques « LOLF » dans ce domaine, et de la DGAC.

Personnes à contacter

Francis Massé, secrétaire général (téléphone : 01-58-09-41-00).

Sylvain Latarget, délégué aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-18-61).

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être adressées, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, à la délégation aux cadres dirigeants au secrétariat général des ministères de l'égalité des territoires et du logement et de l'écologie, du développement durable et de l'énergie, tour Pascal A, 92055 La Défense Cedex, ainsi que par version électronique à l'adresse [email protected].