JORF n°0281 du 4 décembre 2010

Est vacant un emploi de directeur adjoint à l'administration centrale du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie.
Cet emploi est affecté à la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.
Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction des ressources humaines et de la gestion.
Au sein du service de la coordination et des ressources, la sous-direction des ressources humaines et de la gestion est chargée de la gestion des ressources humaines, de la formation, du pilotage du système d'information et de l'attribution des moyens financiers, matériels et informatiques.
Elle comprend trois bureaux :
― le bureau des ressources humaines ;
― le bureau de la formation et du système d'information ;
― le bureau des affaires financières.
Le titulaire du poste doit posséder d'évidentes capacités d'animation et d'encadrement et des connaissances approfondies dans les matières juridiques et financières.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au Secrétariat général du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction des ressources humaines, sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale, télédoc 772, 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.


Historique des versions

Version 1

Est vacant un emploi de directeur adjoint à l'administration centrale du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie.

Cet emploi est affecté à la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes.

Le titulaire de l'emploi aura la charge de la sous-direction des ressources humaines et de la gestion.

Au sein du service de la coordination et des ressources, la sous-direction des ressources humaines et de la gestion est chargée de la gestion des ressources humaines, de la formation, du pilotage du système d'information et de l'attribution des moyens financiers, matériels et informatiques.

Elle comprend trois bureaux :

― le bureau des ressources humaines ;

― le bureau de la formation et du système d'information ;

― le bureau des affaires financières.

Le titulaire du poste doit posséder d'évidentes capacités d'animation et d'encadrement et des connaissances approfondies dans les matières juridiques et financières.

Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, au Secrétariat général du ministère de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, direction des ressources humaines, sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale, télédoc 772, 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.