Est vacant un emploi d'expert de haut niveau, classé en groupe I, à l'administration centrale des ministères de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche. Le titulaire de l'emploi sera placé auprès de la directrice générale des ressources humaines. Il sera chargé de la constitution d'un pôle qui détectera les personnes pouvant occuper les postes stratégiques de l'institution (recteur, directeur, chefs des services centraux et déconcentrés aussi bien dans le scolaire que dans les universités et établissements d'enseignement supérieur...).
Il prendra en compte l'environnement spécifique et ses actuelles inflexions auxquels les dirigeants doivent pouvoir répondre : politique éducative, dialogue de gestion, relation medias, relation avec les collectivités territoriales, management d'équipe, gestion des conflits, gestion financière. Il devra proposer les axes de formation de manière individualisé afin que les personnes reconnues aptes soient en capacité d'atteindre les objectifs assignés.
Il répondra aux enjeux de l'institution en proposant les personnes détenant les talents les plus adaptés aux environnements locaux, c'est ainsi que les aptitudes détectées s'exprimeront et favoriseront l'essor et l'innovation pour leur équipe afin d'accompagner les échanges entre ses multiples composantes (éducation, recherche, formation, économie et emploi...).
Le candidat devra avoir exercé des responsabilités de haut niveau au sein des administrations centrales ou des services déconcentrés de l'Etat dans le domaine des ressources humaines notamment, disposant d'une bonne connaissance des systèmes éducatifs français et européens, des processus RH et des réformes en cours, à l'aise dans les contacts de haut niveau et la communication. Il devra en outre posséder le sens du travail en équipe et des capacités d'initiative et de réactivité.
La durée prévisible de ces fonctions est d'un an.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de l'éducation nationale (direction générale des ressources humaines, direction de l'encadrement, sous-direction de la gestion prévisionnelle et des missions de l'encadrement, bureau des emplois fonctionnels et des carrières DE-B1-2, 72, rue Regnault, 75243 Paris Cedex 13).