L'emploi de directeur départemental interministériel de la cohésion sociale du Val-de-Marne est à pourvoir au 1er juillet 2010.

Intérêt du poste

La préfiguration de la direction départementale interministérielle de la cohésion sociale (DDCS) du département du Val-de-Marne a tracé les principes généraux d'organisation de cette future direction départementale interministérielle.
Sous l'autorité du Préfet de département, le poste de directeur départemental ―poste à haute responsabilité sur un emploi fonctionnel, consistera à rendre opérationnelle la nouvelle structure tant en interne qu'en externe vis-à-vis des différents interlocuteurs.
Le directeur départemental mettra en œuvre les orientations arrêtées et les décisions relatives aux politiques publiques relevant de la direction départementale de la cohésion sociale du Val-de-Marne en les intégrant dans des stratégies prenant en compte les dimensions régionales et locales propres à donner sens à l'action de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques sociales et celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative, de l'éducation populaire et des droits des femmes et de l'égalité.

Missions

Le directeur départemental interministériel de la cohésion sociale du Val-de-Marne sera chargé :
― de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes vulnérables, de l'insertion sociale des personnes handicapées, des actions de la politique de la ville, de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l'égalité des chances ;
― de la promotion et du contrôle des activités physiques et sportives, du développement maîtrisé des sports de nature, de la prévention des incivilités et de la lutte contre la violence dans le sport ;
― du contrôle de la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et de la sécurité physique et morale des mineurs accueillis ;
― de l'animation de la politique interministérielle en faveur de la jeunesse, des actions en faveur de l'engagement, de l'initiative, de l'expression, de l'information, du développement de l'autonomie de la jeunesse ;
― du développement et de l'accompagnement de la vie associative du bénévolat et du volontariat ainsi que de la promotion de l'éducation populaire aux différents âges de la vie ;
― du droit des femmes, de la parité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le directeur départemental interministériel de la cohésion sociale du Val-de-Marne aura par ailleurs pour mission de :
― rendre opérationnelle l'organisation de la DDCS en développant les complémentarités des différentes compétences la constituant afin de renforcer les synergies dans ses domaines d'intervention ;
― poursuivre et achever la création de la direction départementale interministérielle en la dotant des outils propres à assurer un fonctionnement stabilisé (projet de service détaillé, règlement intérieur, programmation annuelle et pluriannuelle de l'activité) ;
― adapter l'organisation de la direction à l'évolution de son environnement, -finaliser le chantier fondateur de la direction que représente le volet immobilier de la création de la direction ;
― créer et développer une culture commune aux différents personnels constituant la direction départementale, sans nier les métiers des uns et des autres.

Environnement

La future DDCS du Val-de-Marne sera composée de 67 personnes au 1er juillet 2010.
Sous l'autorité du Préfet de département, elle entretiendra, à l'échelon régional, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et avec la déléguée régionale aux droits des femmes. Au plan départemental, elle entretiendra des liens avec tous les services de l'Etat qui contribuent à la cohésion sociale et notamment l'unité territoriale de la direction régionale et interdépartemental de l'hébergement et du logement (UT-DRIHL), la délégation territoriale de l'agence régionale de santé (DD-ARS), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi (UT-DIRECCTE) et les services de la préfecture.

Compétences

Expérience d'encadrement dans tout ou partie des services ayant vocation à intégrer la DDCS ;
Expérience professionnelle dans la mise en œuvre des politiques publiques portées par la DDCS y compris la politique de la ville ;
Connaissance des organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) ;
Animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles ;
Savoir piloter, analyser, mobiliser, écouter, négocier, convaincre, restituer ;
Grande capacité managériale et maîtrise du dialogue social ;
Force de proposition ;
Maîtrise de la communication ;
Une large connaissance et une expérience dans la mise en œuvre des différents dispositifs législatifs et réglementaires concernant l'accès des plus défavorisés et des populations spécifiques aux actions menées par l'Etat seront un atout supplémentaire.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatifs aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état des services et le dernier d'échelon dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personne à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Michel CAMUX, Préfet du Val de Marne et de M. Christian ROCK, Secrétaire Général de la préfecture du Val-de-marne (téléphone : 01-49-56-60-58 ou 60-59).