L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale (DDCS) de Seine-et-Marne est à pourvoir au 1er juillet 2010.

Intérêt du poste

Poste, sur emploi fonctionnel, à haute responsabilité qui aura en charge la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle direction départementale et la conduite des politiques publiques dans le domaine de la cohésion sociale.

Missions

Sous l'autorité du préfet du département, il/elle aura en charge l'élaboration et le pilotage des politiques publiques de cohésion sociale. Cela suppose de :
― rendre opérationnelle l'organisation de la DDCS en développant les complémentarités des différentes compétences la constituant afin de renforcer les synergies dans ses domaines d'intervention ;
― définir les stratégies d'adaptation des politiques publiques en les intégrant au contexte général départemental ;
― définir un système d'information et d'observation sociale qui permettra d'orienter et d'adapter l'intervention de l'Etat ;
― assurer la définition des moyens budgétaires et humains à allouer à la structure, nécessaires à son fonctionnement et à la conduite des politiques publiques dont elle est chargée ;
― coordonner les différents pôles de la direction ;
― préparer et assurer les dialogues de gestion ;
― assurer l'évaluation et le compte rendu des actions menées pour l'autorité préfectorale et les ministères concernés ;
― mettre en œuvre les relations fonctionnelles et organisationnelles avec les directions régionales, les autres directions départementales interministérielles et l'agence régionale de santé ; assurer la représentation de la nouvelle structure auprès des diverses instances consultatives, de pilotage, créées à l'initiative de l'Etat et/ou des élus ;
― assurer un dialogue social de qualité et soutenu, mettre en place les nouvelles instances représentatives des personnels ;
― assurer avec le personnel d'encadrement les astreintes.

Environnement

Management d'un effectif d'une centaine d'agents (effectif incluant la MDPH) ;
La future DDICS regroupe en son sein les personnels des actuelles directions départementales de la jeunesse et des sports, des affaires sanitaires et sociales, de l'équipement et de l'agriculture et la direction de la cohésion sociale de la préfecture.
Sous l'autorité du Préfet, elle entretient, à l'échelon régional, des liens étroits avec la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) et la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL).
Au plan départemental elle entretient des liens avec la délégation départementale de l'agence régionale de santé (ARS), l'unité territoriale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et les services de la préfecture.
Gestion des crédits d'intervention à hauteur globale de plus de 30 000 000 € ;
Regroupement immobilier : pas opérationnel sur un seul site au 30 juin 2010. La DDI sera répartie sur 4 implantations immobilières géographiquement séparées ;
L'équipe de direction rapprochée sera constituée du directeur adjoint et de la déléguée aux droits des femmes et à l'égalité ;
Contraintes particulières du poste : il nécessite une grande disponibilité, des déplacements fréquents ainsi que la pratique d'horaires atypiques ;
Résidence personnelle dans le département afin d'assurer les astreintes et répondre dans les meilleurs délais aux situations d'urgence et/ou de crise ;
Mise à disposition d'un véhicule de service, dans le cadre des astreintes et des déplacements professionnels.

Compétences

Maîtrise des politiques publiques intervenant dans le champ de la cohésion sociale ;
Connaissance des règles et procédures budgétaires ;
Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
Grandes capacités managériales et maîtrise du dialogue social ;
Force de proposition ;
Maîtrise de la communication ;
Une large connaissance et une expérience dans la mise en œuvre des différents dispositifs législatifs et réglementaires concernant l'accès des plus défavorisés et des populations spécifiques aux actions menées par l'Etat seront un atout supplémentaire.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté d'échelon dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Jean-Michel DREVET, préfet de Seine-et-Marne (téléphone : 01.64.71.75.02) ;
Mme Colette DESPREZ, secrétaire générale de la préfecture de Seine-et-Marne (téléphone : 01.64.71.76.01).