L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations de la Nièvre est à pourvoir au 1er janvier 2010.

Intérêt du poste

Une mission de proximité auprès du Préfet de département sur l'ensemble des politiques publiques prioritaires liées à la cohésion sociale et à la protection des populations : la fonction de DDCSPP est avant tout un métier d'aide, d'appui et de conseil auprès du préfet, portant sur l'analyse, la synthèse de problématiques très diversifiées dans le domaine des politiques sociales de l'Etat, de la sécurité des produits et des services, de la protection économique des consommateurs, de la protection animale et des politiques destinées à promouvoir les pratiques sportives.
Le titulaire de cet emploi sera responsable de l'affectation au sein de la direction des moyens humains et budgétaires qui lui seront délégués et représentera la direction dans les relations institutionnelles variées qu'elle entretiendra.
Nombreux contacts avec le milieu économique (industriels, PME, exploitations agricoles,...), le milieu associatif, les élus, les directions régionales et autres services du département.
Management d'une équipe de 72 agents environ : l'animation d'une équipe diversifiée dans ses compétences et ses domaines d'intervention suppose une capacité à déléguer et une aptitude à se mobiliser sur des tâches et des projets variés et innovants.
Le directeur de la DDSCPP a notamment vocation à :
― être force de proposition ;
― négocier avec différents interlocuteurs, aux intérêts parfois divergents ;
― coordonner et animer des équipes, groupes de travail, voire pôles interdirectionnels ;
― écouter, présenter, argumenter, convaincre.
Son impulsion sera décisive pour faire aboutir le chantier de modernisation engagé avec la préfiguration de la nouvelle organisation.

Missions

Le directeur départemental de la cohésion sociale et à la protectiondes populations exerce ses missions sous réserve des compétences attribuées à d'autres services de l'Etat.
Le directeur départemental est chargé de mettre en œuvre, pour le compte de l'Etat, les politiques relatives à :
― l'inclusion sociale des personnes les plus défavorisées, notamment par l'hébergement. A ce titre, il assure le pilotage du PDALPD, au développement du lien social sur les territoires, ruraux et urbains ;
― la promotion de la vie associative ;
― l'égalité des chances et aux droits des femmes ;
― la jeunesse, au développement de l'autonomie en favorisant des démarches de qualité ;
― au développement de l'accès aux pratiques sportives et à la formation aux métiers du sport ;
― à la santé et protection des animaux ;
― la sécurité et à la loyauté des produits (alimentaires et non alimentaires) et des prestations de services ;
― la protection, économique des consommateurs.
Il contribue au développement économique en assurant une veille concurrentielle et en dénonçant les abus ;
Il concourt aux politiques de protection de l'environnement pour ce qui concerne notamment les installations agricoles et agroalimentaires, avec la préfecture ;
Il participe par ailleurs aux politiques relatives au logement social, en lien avec la préfecture et la direction départementale des territoires.
Le directeur départemental de la cohésion sociale et à la protectiondes populations de la Nièvre, à la tête d'une équipe de direction, aura notamment pour mission de :
― piloter la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la DDCSPP 58, conformément aux objectifs retenus ;
― définir les priorités ;
― contrôler et évaluer les résultats ainsi que d'en rendre compte au niveau local et régional ;
― superviser le management ;
― finaliser le chantier fondateur de la direction que représente le volet immobilier de la DDCSPP ;
― poursuivre et achever la construction de la direction départementale en la dotant des outils propres à assurer un fonctionnement stabilisé et reposant, dès que cela est pertinent, sur des démarches de qualité ;
― veiller à adapter l'organisation de la direction à l'évolution de son environnement (législatif, réglementaire et économique) ;
― assurer un dialogue social conforme aux règles en vigueur ;
― préciser puis développer les relations avec les interlocuteurs et partenaires de la direction tant au niveau régional qu'au niveau local pour donner du sens à l'action de la DDCSPP et asseoir une identité propre à la nouvelle organisation ;
― contribuer au développement d'une culture commune aux différents personnels constituant la direction départementale.

Environnement

Le directeur départemental interministériel est nommé dans l'emploi de directeur de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret du 31 mars 2009.
Le poste est situé en résidence administrative à Nevers, au siège de la DDCSPP, 6, rue Claude-Tillier, 58000 Nevers.

Compétences

Capacité d'analyse et de synthèse ;
Disponibilité, réactivité, aptitudes au travail en équipe et en réseau ;
Qualités relationnelles et sens politique ;
Goût pour la négociation et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés sont indispensables ;
Intérêt pour l'action interministérielle, avec une expérience de mise en œuvre de politique interministérielle ;
Aptitude rédactionnelle, rigueur administrative ;
Au titre de la représentation du préfet, aptitude à la communication publique.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Michel PAILLISSE, secrétaire général de la préfecture (téléphone : 03-86-60-70-80) ;
Murielle LIZZI, préfiguratrice de la DDCSPP (téléphone : 03-86-71-85-53, [email protected]).