L'emploi de directeur départemental adjoint de cohésion sociale de Maine-et-Loire est à pourvoir au 1er janvier 2010.

Intérêt du poste

Poste à responsabilité d'élaboration et de pilotages des politiques publiques.
Participation au management d'une équipe aux compétences variées, aux métiers diversifiés (techniques, pédagogiques, administratifs).
Coordination des politiques visant à renforcer le lien social.
Rôle d'animateur et de fédérateur d'actions et de projets concourant à la cohésion sociale.
Développement de partenariats.
Périmètres d'activités multiples selon des modes d'actions appropriés permettant de croiser des approches par dispositifs, par publics et par territoires.

Missions

Participation à l'élaboration de la stratégie de cohésion sociale par :
― la mise en œuvre de mesures visant à combattre l'exclusion sociale notamment dans le secteur du logement et de l'hébergement ;
― le développement de politiques visant à créer ou renforcer le lien social : actions éducatives et de loisirs, activités physiques et sportives, égalité entre les hommes et les femmes, soutien à la parentalité, politiques en faveur de la jeunesse ;
― la lutte contre les discriminations notamment par l'intégration des migrants et des différentes minorités et des groupes ayant des besoins particuliers, l'accès aux droits et la protection des personnes ;
― la promotion des associations, le soutien et l'aide à la professionnalisation des acteurs associatifs qui constituent des partenaires incontournables des pouvoirs publics pour l'édification de la cohésion sociale.
Le directeur adjoint aura une mission transversale, il secondera le directeur dans toutes les missions de la DDCS. Il pourra être chargé de dossiers spécifiques, du pilotage d'une politique ou d'un projet.

Environnement

Environnement de la nouvelle organisation territoriale de l'Etat.

Compétences

Expérience d'encadrement et dans la mise en œuvre de politiques publiques.
Capacité à manager, piloter, analyser, convaincre, mobiliser et impulser.
Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation et ouverture d'esprit.
Goût pour les sujets liés à la cohésion sociale, bonnes connaissances des organisations publiques.
Capacité à décider et à gérer des dossiers multiples de différentes natures.
Disponibilité
Aptitude à la communication et au dialogue social.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personne à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Juliette CORRE (directrice départementale des affaires sanitaires et sociales de Maine-et-Loire (téléphone : 02-41-25-76-90).