JORF n°0257 du 5 novembre 2009

L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations des Hautes-Alpes est à pourvoir au 1er janvier 2010.

Intérêt du poste

Le directeur est chargé de mettre en place la nouvelle Direction Départementale Interministérielle de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) des Hautes-Alpes selon les orientations fixées dans le cadre des travaux de préfiguration.
Il doit conduire le changement qui permettra à cette nouvelle structure de prendre corps, en regroupant et fédérant en interne l'action des services qui la composent, d'agir et d'être reconnue vis à vis des publics, des institutions et partenaires externes.
Il allie et met en œuvre les politiques publiques de la DDCSPP, relevant tant de la cohésion sociale que de la protection des populations en les adaptant au contexte du département et en les intégrant dans les stratégies locales.

Mission

Sous l'autorité du Préfet des Hautes-Alpes, le directeur conduit et anime les politiques sociales de l'Etat, celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative d'une part, les politiques de protection des populations, sécurité des consommateurs, santé et protection animales, qualité et sécurité des aliments, d'autre part.
Il propose les orientations stratégiques, définit et fixe les objectifs de la direction départementale pour mettre en œuvre ces politiques.
Il dirige ses services et conduit l'action des équipes chargées de décliner ces politiques sur les territoires, en collaboration avec les autres services de l'Etat, les représentants des collectivités territoriales, l'ensemble des institutions et partenaires concernés.
Il poursuit et achève la création et l'organisation de la direction départementale en la dotant des outils et moyens nécessaires à son bon fonctionnement : projet de service détaillé, règlement intérieur, installation et regroupement des services dans de nouveaux locaux.

Environnement

La future DDCSPP comporte 70 agents, personnels administratifs et techniques, provenant des différents services qui sont regroupés pour la composer : direction des services vétérinaires, direction de la concurrence, consommation et répression des fraudes, direction des affaires sanitaires et sociales, direction de la jeunesse et des sports, direction de l'équipement, et préfecture.
Des liens fonctionnels étroits relieront cette direction à la préfecture et à la sous-préfecture, à la Direction Départementale des Territoires, à l'unité territoriale de la DIRECCTE et délégation territoriale de l'ARS, aux directions régionales concernées et aux différentes collectivités territoriales (communes, communauté d'agglomération, conseil général...).

Compétences

Principales compétences requises :
― animer et fédérer l'encadrement et les équipes pluridisciplinaires de la direction provenant des services ayant intégré la DDCSPP ;
― conduire le changement ;
― travailler en réseau ;
― mettre en œuvre le dialogue institutionnel et social ;
― négocier, faire partager et convaincre ;
― avoir un esprit d'ouverture, de la réactivité, des capacités de synthèse, de communication et faire preuve de facultés d'adaptation.
Une ouverture à des cultures administratives différentes de celle d'origine du candidat à l'emploi est attendue.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. LEGUEULT, secrétaire général de la préfecture des Hautes-Alpes, M. JACQUEMET, préfigurateur DDCSPP (téléphone : 04 92 52 54 52, mél : [email protected]).


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur départemental de la cohésion sociale et de la protection des populations des Hautes-Alpes est à pourvoir au 1er janvier 2010.

Intérêt du poste

Le directeur est chargé de mettre en place la nouvelle Direction Départementale Interministérielle de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) des Hautes-Alpes selon les orientations fixées dans le cadre des travaux de préfiguration.

Il doit conduire le changement qui permettra à cette nouvelle structure de prendre corps, en regroupant et fédérant en interne l'action des services qui la composent, d'agir et d'être reconnue vis à vis des publics, des institutions et partenaires externes.

Il allie et met en œuvre les politiques publiques de la DDCSPP, relevant tant de la cohésion sociale que de la protection des populations en les adaptant au contexte du département et en les intégrant dans les stratégies locales.

Mission

Sous l'autorité du Préfet des Hautes-Alpes, le directeur conduit et anime les politiques sociales de l'Etat, celles en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative d'une part, les politiques de protection des populations, sécurité des consommateurs, santé et protection animales, qualité et sécurité des aliments, d'autre part.

Il propose les orientations stratégiques, définit et fixe les objectifs de la direction départementale pour mettre en œuvre ces politiques.

Il dirige ses services et conduit l'action des équipes chargées de décliner ces politiques sur les territoires, en collaboration avec les autres services de l'Etat, les représentants des collectivités territoriales, l'ensemble des institutions et partenaires concernés.

Il poursuit et achève la création et l'organisation de la direction départementale en la dotant des outils et moyens nécessaires à son bon fonctionnement : projet de service détaillé, règlement intérieur, installation et regroupement des services dans de nouveaux locaux.

Environnement

La future DDCSPP comporte 70 agents, personnels administratifs et techniques, provenant des différents services qui sont regroupés pour la composer : direction des services vétérinaires, direction de la concurrence, consommation et répression des fraudes, direction des affaires sanitaires et sociales, direction de la jeunesse et des sports, direction de l'équipement, et préfecture.

Des liens fonctionnels étroits relieront cette direction à la préfecture et à la sous-préfecture, à la Direction Départementale des Territoires, à l'unité territoriale de la DIRECCTE et délégation territoriale de l'ARS, aux directions régionales concernées et aux différentes collectivités territoriales (communes, communauté d'agglomération, conseil général...).

Compétences

Principales compétences requises :

― animer et fédérer l'encadrement et les équipes pluridisciplinaires de la direction provenant des services ayant intégré la DDCSPP ;

― conduire le changement ;

― travailler en réseau ;

― mettre en œuvre le dialogue institutionnel et social ;

― négocier, faire partager et convaincre ;

― avoir un esprit d'ouverture, de la réactivité, des capacités de synthèse, de communication et faire preuve de facultés d'adaptation.

Une ouverture à des cultures administratives différentes de celle d'origine du candidat à l'emploi est attendue.

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté de situation administrative.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. LEGUEULT, secrétaire général de la préfecture des Hautes-Alpes, M. JACQUEMET, préfigurateur DDCSPP (téléphone : 04 92 52 54 52, mél : [email protected]).